Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği - Resmi Gazete

İçişleri Bakanlığı (Afet ve Acil Durum Yönetimi

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONELİ
GÖREVDE

YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat
ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması
esas alınarak Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının merkez ve taşra
teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi
olarak görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine
ilişkin usul ve esaslarını belirlemektir.

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Afet ve Acil
Durum Yönetimi Başkanlığının merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Kanuna
tabi olarak görev yapan personelden, 5 inci maddede belirtilen kadrolara,
görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 15/7/2018 tarihli ve 30479
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili,
İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 54 üncü maddesi ve 15/3/1999
tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu
Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde belirtilen hiyerarşik
kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,

sorumluluk açısından aynı grupta ya da grup içinde alt gruplar olması
halinde aynı alt grupta gösterilen görevleri,

Başkanlığını,

unvanların yer aldığı grupları,

görevlere, aynı veya başka hizmet sınıflarından görevde yükselme sınavı
sonuçlarına göre yapılacak atamaları,

hükümlerine göre görevde yükselme suretiyle atanacakların belirlenmesi
amacıyla yapılan yazılı ve sözlü sınavı,

maddesinin (B) bendine göre hesaplanan süreleri,

tatil günleri hariç diğer günleri,

Başkanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görev yapan personeli,

unvan değişikliği sınavları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek üzere
Başkanlıkta teşekkül ettirilen kurulu,

mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere
yapılacak atamaları, 

düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin
görevlere atanabilmek için yapılan yazılı ve sözlü sınavı, 

Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde belirtilen
hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin
Genel Esaslar

Görevde
yükselme ve unvan değişikliğine tabi hizmet grupları ve kadrolar

MADDE 5 –
(1) Bu Yönetmelik kapsamında
görevde yükselmeye tabi hizmet grupları ve kadrolar aşağıda belirtilmiştir:

a) Yönetim hizmetleri grubu;

1) Afet ve acil durum eğitim merkezi müdürü, afet
ve acil durum arama ve kurtarma birlik müdürü, şube müdürü.

2) Afet ve acil durum eğitim merkezi müdür
yardımcısı.

3) Şef, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik
amiri.

b) Hukuk hizmetleri grubu;

c) Araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu;

2) Eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman.

ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu;

d) İdari hizmetler grubu;

2) Enformasyon memuru, memur, veri hazırlama ve
kontrol işletmeni, anbar memuru, satınalma memuru, santral memuru,
muhasebeci, arşiv memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, sivil
savunma memuru ve şoför.

e) Destek hizmetleri grubu;

1) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, kaloriferci,
bekçi.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında unvan değişikliğine

plancısı, programcı, kütüphaneci, istatistikçi, öğretmen, mütercim,
tercüman, tekniker, teknisyen, arama ve kurtarma teknisyeni, kameraman,
fotoğrafçı, psikolog, biolog, sosyal çalışmacı, veteriner hekim, sağlık
memuru ve hemşire.

Görevde
yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar

MADDE 6 –
(1) Bu Yönetmelikte belirtilen
kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için;

a) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B)
bendinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,

b) Son müracaat tarihi itibarıyla Başkanlık merkez
veya taşra teşkilatında en az altı aydır hizmeti bulunmak,

c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

Görevde
yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar

MADDE 7 –
(1) Bu maddede belirtilen
kadrolara görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar

kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında afet ve acil durum eğitim merkezi
müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, uzman,
öğretmen, avukat,  biyolog,
çözümleyici, daire tabibi, tabip, istatistikçi, jeomorfolog, mimar,
mühendis, mütercim, psikolog, sosyal çalışmacı, şehir plancısı, veteriner
hekim, şef veya daha üst unvanlı bir kadroda görev yapıyor olmak,

3) En az on yıl hizmeti bulunmak,

b) Afet ve acil durum arama ve kurtarma birlik
müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında afet ve acil durum eğitim merkezi
müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, uzman,
öğretmen, avukat,  biyolog,
çözümleyici, daire tabibi, tabip, istatistikçi, jeomorfolog, mimar,
mühendis, mütercim, psikolog, sosyal çalışmacı, şehir plancısı, veteriner
hekim, arama ve kurtarma teknisyeni, şef veya daha üst unvanlı bir kadroda görev
yapıyor olmak,

3) En az on yıl hizmeti bulunmak,

c) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında yardımcı hizmetler sınıfı
dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

ç) Afet ve acil durum eğitim merkezi müdür
yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında yardımcı hizmetler sınıfı
dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

d) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında yardımcı hizmetler sınıfı
dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunları
için en az dört yıl, diğer yüksekokul mezunları için en az altı yıl hizmeti
bulunmak,

e) Koruma ve güvenlik amiri ve koruma ve güvenlik
şefi kadrolarına atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında koruma ve güvenlik görevlisi
kadrosunda görev yapıyor olmak,

3) En az altı yıl hizmeti bulunmak,

4) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik
Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartlar ile 7/10/2004 tarihli ve 25606
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun
Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte belirtilen diğer şartları taşımak,

f) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için;

1) Hukuk fakültelerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında avukat ve yardımcı hizmetler
sınıfı dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) En az dört yıl hizmeti bulunmak,

g) Araştırmacı kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında yardımcı hizmetler sınıfı
dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

ğ) Eğitim uzmanı kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında yardımcı hizmetler sınıfı
dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

h) Sivil savunma uzmanı ve uzman kadrolarına
atanabilmek için;

1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında yardımcı hizmetler sınıfı
dışındaki kadrolarda görev yapıyor olmak,

3) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

ı) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıl süreli yükseköğrenim mezunu
olmak,

2) Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem
çözümleme veya sistem programlama konularında Millî Eğitim Bakanlığı onaylı
sertifika veya belgeye sahip olmak,

3) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında olmak üzere en az beş yıl hizmeti
bulunmak,

i) Ayniyat saymanı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıl süreli yükseköğrenim mezunu olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ay
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında anbar memuru, arşiv memuru, arama
ve kurtarma teknisyeni, enformasyon memuru, fotoğrafçı, hemşire, kameraman,
koruma ve güvenlik görevlisi, kütüphaneci, memur, muhasebeci, sağlık
memuru, santral memuru, satınalma memuru, sekreter, sivil savunma memuru,
şoför, teknisyen ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni unvanlı kadrolarda
görev yapıyor olmak,

3) En az sekiz yıl hizmeti bulunmak,

j) Enformasyon memuru kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokulların acil durum ve
afet yönetimi bölümü veya fakülte ya da dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az altı ayı
Başkanlık merkez veya taşra teşkilatında olmak üzere teknisyen yardımcısı,
hizmetli, kaloriferci ve bekçi unvanlı kadrolarda en az iki yıl hizmeti
bulunmak,