Kültür ve Turizm Bakanlığı 67 Sözleşmeli Personel Alacak

ŞIKAYET BILDIRIMI

KÜLTÜR VE TURIZM BAKANLIĞI 67 SÖZLEŞMELI PERSONEL ALACAK

KÜLTÜR VE TURIZM BAKANLIĞI 67 SÖZLEŞMELI PERSONEL ALACAK. SON BAŞVURU TARIHI 29 HAZIRAN 2026

T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

67 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun
4'üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların Ek 2'nci maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, aşağıda ünvanı,
bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 67
sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon

2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

5. Türk Ceza Kanunu' nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak,
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş
olmak,

7. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık
sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına
engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet
veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu
talep edilecektir.)

8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesi uyarınca; Başvuru
tarihi

itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta
olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı
fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek
1'inci maddesinin 4'üncü fıkrasında yer alan; "fesih tarihinden itibaren bir yıl
geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında
yeniden istihdam edilemez." hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durum sonradan
tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2. SÖZLÜ SINAV İLE ALINACAK 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI VE ARANACAK
ŞARTLAR

A) ARKEOLOG (ARK)

Pozisyon sayısı 13.

Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi,
Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim
kurumlarından mezun olmak,

2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan,
Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari
70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan
başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç
katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip
adaylar da giriş sınavına alınır.

3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm
mezunu olmaları gerekmektedir.

4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına
engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak
kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi
Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına
engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet)
raporu istenecektir.)

5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

1. Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 - 29.06.2026 tarihleri arasında
alınacaktır.

2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe
Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan

3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve
başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun
olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme
yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir
hak talebinde bulunamayacaktır.

4. Başvuru esnasında istenilen bilgileri eksik, nitelikleri uygun olmayan ve
başvurusunu tamamlamayan adaylar hakkında işlem yapılmayacaktır.

5. Adaylar öğrenim durumuna göre yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuruda
bulunabilecektir.

6. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer
Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.

7. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini
(aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları
gerekmektedir.

4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ

Sözlü olarak yapılacak olan sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili Sınav
Komisyonunun her bir üyesi tarafından;

1) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi = 50 puan (25 puan değerinde 2
soru),

2) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği = 10 puan,

3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu = 10
puan,

4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı = 10 puan,

5) Genel yetenek ve genel kültürü = 10 puan (1 soru),

6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı = 10 puan (1 soru), olmak üzere
100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir.

Sözlü sınavda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak
adayların giriş sınavı başarı puanı tespit edilecektir.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş)
olması gerekir.

Sözlü sınavı başarı puanı eşit olan adaylardan pozisyon ünvanı itibarıyla
belirlenen KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında 70
(yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar
için müktesep hak teşkil etmez.

5. SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ

Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden

ilan edilecektir.

6. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLAN EDİLMESİ

1. Sözlü sınava katılan adayların sonuçları, Bakanlığımızın www.ktb.gov. tr
internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu

2. Her il ve pozisyon ünvanı için, alınacak sözleşmeli personel sayısının
yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.

3. Yapılan sözlü sınav sonucunda atanma hakkı kazanan asil adayların ilan
edilecek süre içerisinde başvurusu olmadığı takdirde veya asil adaylardan aranan
şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla
yerleştirme yapılacaktır. Yedek adayların kendi durumlarını Bakanlığımız
internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.

4. Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgeler, belge teslim yeri ve
süresine ilişkin hususlar, Bakanlığımız resmi internet sitesinde ayrıca ilan
edilecektir.

5. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat
yapılmayacak olup, adayların durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden takip
etmeleri gerekmektedir.

7. DİĞER HUSUSLAR

1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve
Arşiv Araştırması Kanunu'nun 3'üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması
yapılacaktır. (Söz konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde
ilgililerin atamaları yapılacaktır.)

2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda
bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm
haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz.
Bu durumun atamadan sonra

ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında
yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel
yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri
feshedilir.

3. İlgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru
alınmayacaktır.

4. Adaylar yerleştirildikleri il sınırı içerisindeki Bakanlık hizmet birimlerine
atanabilir.

İlanen duyurulur.