Adalet Bakanlığı6.100 sözleşmeli personel alacak

CTE, 6.100 SÖZLEŞMELI PERSONEL ALACAK

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden:

334 SÖZLEŞMELİ POZİSYON İÇİN PERSONEL ALIM İLANI

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren ceza infaz
kurumlarında sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası, 06/06/1978 tarihli ve
7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esasların "Sınav şartı" başlıklı Ek 2'nci maddesinin
8'inci fıkrası ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği
hükümleri doğrultusunda sözlü sınav ile 290 psikolog, 2 veteriner, 5 mühendis
(Çevre), 2 mühendis (Ziraat), 21 diyetisyen ve 2 fizyoterapist, 10 çocuk
gelişimcisi, 2 mimar olmak üzere toplam 334 personel alımı yapılacaktır. Alım
yapılacak il ve kontenjanlar Ek-1 listede belirtilmiştir.

1. BAŞVURU ŞARTLARI

Nakil Yönetmeliği gereğince adayların aşağıda belirtilen şartları taşımaları
gerekmektedir.

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

c) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş
olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,

d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel
özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser,
uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına
bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile
belgelemek, (Sağlık kurulu raporu sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylardan
istenecektir.)

B) Özel Şartlar

1) Çocuk Gelişimcisi pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Çocuk Gelişimi lisans programından mezun olmak

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,

2) Psikolog pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,

3) Mimar pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Mimarlık lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.

4) Mühendis (Çevre) pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Çevre Mühendisliği lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.

5) Mühendis (Ziraat) pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Ziraat Mühendisliği lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.

6) Fizyoterapist pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.

7) Veteriner Hekim pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Veterinerlik lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,

8) Diyetisyen pozisyonuna başvuracak adaylar için:

a) Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak,

b) 2024 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.

dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların denklik belgesini
sistemde "Denklik Belgesi" alanına yüklemeleri gerekmektedir.

Ayrıca, Yüksek Öğretim Kurulu Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire Başkanlığı

Anlaşma gereği, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti hukukuna göre kurulmuş olan
üniversitelere ÖSYM tarafından yerleştirilen ve yerleştikleri programda
eğitimini tamamlayan T.C. vatandaşlarının ön lisans ve lisans diplomaları
denklik işlemine tabi tutulmaksızın Türkiye Cumhuriyeti'nde geçerlidir." hükmüne
yer verilmiştir. Bu kapsamda, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) hukukuna göre
kurulmuş olan üniversitelerden mezun olan adayların ÖSYM tarafından
yerleştirildiklerine dair belgeyi "Denklik Belgesi" alanına yüklemeleri
gerekmektedir. Yüksek Öğretim Kurulu Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire

almaktadır.

2. BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

saat 17.30'da sona erecektir. Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı

gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.

b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir ünvan için başvuru
yapabilecektir.

c) Adayların öğrenim durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri
aracılığı ile 2024 KPSSP3 puanı; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı
(ÖSYM) web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Başvuru aşamasında
Yükseköğretim Bilgi Sistemi'nde yer alan öğrenim bilgileri dikkate
alınacağından, e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunmayan adayların
başvuru sırasında mağduriyet yaşamamaları için e-Devlet üzerinde yer almayan
mezuniyet bilgilerini mezun oldukları üniversitelerden güncelleştirmeleri
gerekmektedir. İlanda belirtilen KPSSP3 puan türü dışında farklı bir puan
türünden başvuru yapan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu
husustaki sorumluluk adayın kendisine aittir.

d) Ön inceleme aşamasında e-Devlet üzerinde yer alan bilgiler dikkate
alınacaktır. Askerlikten muaf olan adayların muaf olduklarına dair belgeyi veya
sağlık kurulu raporunu, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinden mezun olan adaylar
için ÖSYM tarafından ilgili programa yerleştirildiklerine dair belgeyi, yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için de denklik
belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Adaylardan gerekli durumlarda,
sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.

e) Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra "Başvurularım" ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
"Başvurularım" ekranından "Başvuru alındı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru
değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya
aittir. Adaylar başvurularını iptal etmek istediği takdirde, e-Devlet veya
Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını başvuru süresi içerisinde iptal
edebileceklerdir.

f) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare
tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte
tazmin edilecektir.

B) Başvuru esnasında e-Devlet üzerinden sisteme yüklenilecek belgeler:

a) Yalnızca askerlikten muaf erkek adaylar için muafiyete ilişkin sağlık kurulu
raporu,

b) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinden mezun olan adaylar için ÖSYM tarafından
ilgili programa yerleştirildiklerine dair belgeyi, yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olan adaylar için de denklik belgelerini sisteme yüklemeleri
gerekmektedir.

Belgelerin, pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.

sonucunda, ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava katılmaya
hak kazanacaktır. Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına
sahip olan adaylar da sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.

3. SÖZLÜ SINAV

sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

1) İlgilinin atanacağı pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

2) Atatürk ilkeleri ve İnkılap Tarihi 20,

3) Genel kültür 20,

4) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20 puan olmak üzere toplam 100 puan
üzerinden yapılır.

5) İlgiliye, atanacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların
bir veya birkaçından soru sorulur.

6) Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için yüz tam puan üzerinden en
az 70 (yetmiş) puan almaları gerekmektedir.

4. NİHAİ BAŞARI LİSTESİ VE İTİRAZ

Nihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların
aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanmak üzere oluşturulacaktır.
Nihai başarı listesi Genel Müdürlüğümüz web sayfasından

üzerinden de görüntüleyebilecektir. Ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.

Sınav başvurusu ile ilgili itirazlar aday listesinin ilan edilmesinden itibaren
5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Ceza ve
Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate
alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak
bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

5. DİĞER HUSUSLAR

Nihai başarı listesinde asil sırada yer alarak yerleştirilmeye hak kazanan
adaylardan yerleştirmeye esas istenilecek belgeler ile yerleştirme yapılacak
ceza infaz kurumları, tercih alma ve atama işlemlerine ilişkin hususlar Genel

edilecektir.

6. SORULARINIZ İÇİN

Bürosu

Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALIMI İLANI

İnfaz ve Koruma Memuru, Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Katibi), Hemşire,
Teknisyen, Destek Personeli (Şoför), Destek Personeli (Aşçı), Destek Personeli
(Kaloriferci)

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası, 2802
sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu'nun 114'üncü maddesi, Genel Kadro ve Usulü
Hakkında 2 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 8 ve 11'inci maddeleri,
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve Adalet Bakanlığı
Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre, Ek-1'de yeri, sayısı,
ünvanı ve niteliği belirtilen ceza infaz kurumları için sözleşmeli pozisyonda
istihdam edilmek üzere; 4.508 infaz ve koruma memuru, 316 büro personeli (ceza
infaz kurumu katibi), 286 hemşire, 178 teknisyen, 390 destek personeli (şoför),
82 destek personeli (aşçı), 6 destek personeli (kaloriferci), olmak üzere toplam
5.766 personel alımı yapılacaktır.

A. Başvuru Şartları;

b) Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş
veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

d) Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve koruma memuru haricindeki tüm
ünvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin "Özel
Şartlar" bölümünün 6'ncı maddesinin 18 inci fıkrasının "c" bendine göre; açıktan
atanacak bütün ünvanlardaki personel için görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük,
topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve
benzeri engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge
hastaneleri olarak belirlenecek Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet
hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

e) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, 2024
yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans
mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden (KPSS)
en az 70 puan almak,

f) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 22.06.2026 itibarıyla 18 yaşını
doldurmuş olmak; Merkezi sınavın (KPSS-2024) yapıldığı yılın ocak ayının birinci
günü itibarıyla; infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01
Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)

g) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan
şartları taşımak.

Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin 6'ncı maddesinde yazılı olan aşağıdaki
özel şartları taşımaları gerekmektedir.

B. Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler:

a) Ortak Belgeler

Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi (Öğrenim bilgileri, ilgili kurumlar ve
e-Devlet uygulaması aracılığıyla güncel olarak temin edilecektir. Mezuniyet
bilgilerine sistem üzerinden erişilemeyen ya da hatalı görünen adayların, ilgili
belgeyi sisteme kendilerinin yüklemeleri gerekmektedir. Sistem üzerinde
mezuniyet bilgileri yer alan adayların ayrıca diploma yüklemesine gerek yoktur.)

. 1) Sözleşmeli büro personeli (ceza infaz kurumu katibi) için:

Uygulamalı sınavda kullanılmak istenilen F veya Q klavye türüne ilişkin tercih
beyanı. (Ek-2)

sürücü belgesi).

kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği
kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika
(Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin Özel Şartlar
başlıklı 6. maddesinin 9/A bendinin (b) alt bendinde belirtilen kurumlardan
mezun olan adaylardan istenecektir.)

. 4) Sözleşmeli destek personeli (Kaloriferci):

düzenlediği kurslardan mezun olduklarına dair belge veya ilgili branşta
sertifika.

23.59'da sona erecektir.

07.06.2026 - 22.06.2026 tarihleri arasında e-Devlet sisteminde aktif hale
gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş başvuru ekranını kullanarak
gerçekleştireceklerdir.

komisyonu başkanlığının yapacağı sınava başvurabileceklerdir. Adalet Bakanlığı
Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin 9. maddesinde öngörülen özel
kontenjan belirlenen ünvanlarda başvuru yapacak adaylar aynı ünvanın tek bir
pozisyon türüne başvurabileceklerdir, ünvan aynı olsa bile birden fazla pozisyon
türüne başvuru yapılması durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.

yapılması durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava
girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme işlemleri yapılmayacaktır. Örneğin;
bir aday infaz ve koruma memuru ünvanı için bir yere başvuru yaptığında, başka
bir yere aynı ünvan için veya gerekli şartları taşıdığı (örn. hemşire) farklı
bir ünvan için aynı veya farklı bir yere başvuru yapamayacaktır.) Adayların
başvuru yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
"Başvurularım" ekranından "Başvuru Tamamlandı" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru
değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya
aittir.

D. İnfaz ve koruma memuru boy-kilo ölçümüne çağrılacak adayların ilanı:

program veya alanı ve ilgili mevzuat uyarınca buna denkliği kabul edilen program
veya alan mezunlarına ilan edilen kadro sayısının yüzde ellisini aşmamak üzere
kontenjan belirlenebilir. Kontenjan belirlenmemiş ise Adalet Bakanlığı Atama ve
Nakil Yönetmeliği'nin 9. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca seçim yapılırken bu
fıkrada belirtilen kadro ve mezuniyetlere öncelik tanınır.

merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak
ve her bir öğrenim düzeyi için ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro
sayısının 3 (üç) katı aday içerisinden boy ve kilo şartını taşıyanlar sözlü
sınava katılmaya hak kazanır.

E. Büro personeli (ceza infaz kurumu katibi) ünvanına çağrılacak adayların

merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla en yüksek puandan başlamak ve
her bir öğrenim düzeyi için ayrı ayrı olmak üzere, ilan edilen kadro sayısının
on katı aday uygulamalı sınava çağrılır. Son adayla aynı puana sahip olan
adayların tamamı uygulamalı sınava alınır. Uygulamalı sınavda başarılı olanlar
arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan
adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı aday sözlü sınava
çağrılır. Son adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü
sınava alınır.

F. Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı ve ilan tarihi:

Alınacak personel sayısı ve ünvanına göre sözlü/uygulamalı sınavın tarihleri
için Komisyon Başkanlığı tarafından belirlenerek başvuru yapılan sınav
merkezinin (adalet komisyonu) resmi internet sitesinde ilan edilecektir.
Sözlü/uygulamalı sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara ayrıca bir
bildirimde bulunulmayacaktır. Adayların başvuru yaptığı sınav merkezinin resmi
internet adreslerinde yapılan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.

yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının her bir öğrenim düzeyi
için üç katı kadar aday sınava çağırılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan
adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.

b) Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20 puan),

c) Genel kültür (20 puan),

d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan), konularından oluşmaktadır.

Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70
puan alması gerekecektir.

İnfaz ve koruma memuru kadrosuna atanacaklara genel hukuk, infaz mevzuatı ve
ceza infaz kurumu idaresi-ne, diğer kadrolara atanacaklara ise atanacağı
kadronun gerektirdiği teknik bilgiye, ilişkin konuların bir veya birkaçından
soru sorulur. Şoför kadrosuna atanacaklar için bu tespit araç başında ve
kullanma becerisi de ölçülmek suretiyle yapılır.

Aşçılık sözlü sınavında; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı meslek liseleri ve Halk
Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde görevli öğretmen, uzman veya usta
öğreticilerinden veya diğer resmi kurum ve kuruluşlarda aşçılık ünvanında
görevli kişilerin görüşüne başvurulabilir.

ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek
puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenir.

kontenjan belirlenmiş ise her bir kontenjan grubu için ayrı nihai başarı listesi
düzenlenir.

halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek
olan aday sıralamada üstte yer alır.

kontenjan belirlenmemiş ise nihai başarı listesi düzenlenirken; infaz ve koruma
memuru kadrolarına atanacaklar ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı ve
ilgili mevzuat uyarınca buna denkliği kabul edilen program mezunları en yüksek
puan alan adaydan başlamak üzere sıralanır. Diğer adaylar ise bu sıralamayı
takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanır.

J. Diğer Hususlar

İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında
yapılan tüm işlemler iptal edilecektir. Sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15
gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya yerleştirme onayının tebliğinden
sonra 15 gün içerisinde görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı
sonra-dan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek ve yerlerine puan
sıralamasına göre aynı Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu için
belirlenen yedek adaylardan yerleştirme işlemi ilgili sınav merkezi tarafından
yapılacaktır. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat
hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin yerleştirilmeleri ihtiyaç durumu
dikkate alınarak belirlendiğinden; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin
sınava başvuru tarihinden önceki mazeretleri kurum içi istihdama esas
alınmayacak olup, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş,
sağlık, öğrenim gibi) durumlarına en uygun adalet komisyonuna başvurmaları
gerekmektedir.

Sorularınız için

Bürosu

MEMURLAR.NET