Bakanlığımız Merkez Teşkilatı ve Personel Eğitim Merkezi Müdürlükleri ile Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlüklerinde Çalıştırılmak Üzere Sözleşmeli Personel Alımı İlanı [Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli (Şof

07.06.2026 10:40 Tüm Bakanlıklar/Kurumlar (gov.tr - İlan/Sınav/Duyuru) pgm.adalet.gov.tr Kaynak

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI. Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli (Şoför), Destek Personeli (Aşçı) ve Destek...

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli (Şoför), Destek Personeli (Aşçı) ve Destek Personeli (Hizmetli)

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca Bakanlığımız merkez teşkilatı ve Personel Eğitim Merkezi Müdürlükleri ile Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere Ekli listelerde ünvanı, sayısı ve ili/mahali belirtilen 120 psikolog (Ek-1/A), 90 sosyal çalışmacı (Ek-1/B), 45 koruma ve güvenlik görevlisi (Ek-1/C), 30 destek personeli (şoför) (Ek-1/D), 9 destek personeli (aşçı) (Ek-1/E) ve 91 destek personeli (hizmetli) (Ek-1/F) olmak üzere toplam 385 pozisyon için Bakanlığımız Sınav Kurulunca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.
Ekli listelerde belirtilen pozisyonlarda istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.

I) Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 22 Haziran 2026 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak.
g) Lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP3, ön lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP94 puan türlerinden;

Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için 60 ve daha yukarı puan almış olmak,

Destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı), destek personeli (hizmetli) pozisyonları için ise 70 ve daha yukarı puan almış olmak.

h) Lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP3 puan türünden;

Psikolog ve sosyal çalışmacı pozisyonları için 70 ve daha yukarı puan almış olmak.

II) Özel Şartlar
A- Psikolog pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a)Psikoloji veya Davranış Bilimleri-Psikoloji Disiplini lisans bölümlerinden veya bunlara denkliği kabul edilen lisans bölümlerinden mezun olmak.

B- Sosyal çalışmacı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Sosyal Hizmet, Sosyal Çalışma ve Sosyal Hizmetler, Sosyal Çalışma-Hizmet, Sosyal Çalışma-Sosyal Hizmetler, Sosyal Hizmetler, Sosyal Politika veya Sosyal Politika ve Çalışma Yönetimi lisans bölümlerinden veya bunlara denkliği kabul edilen lisans bölümlerinden mezun olmak.

C-Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,
d) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak.
e) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlara ilaveten;

Affa uğramış olsa bile özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak veya bu suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilmemiş olmak,

Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir kovuşturma bulunmamak.

D-Destek personeli (şoför) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Hizmetin özelliğine göre 1 Ocak 2016 tarihi öncesi itibarıyla (E) sınıfı, 1 Ocak 2016 tarihi sonrası itibarıyla ise (D) veya (DE) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

E- Destek personeli (aşçı) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak,
b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaya sahip olmak.

F- Destek personeli (hizmetli) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

III) Başvuru Şekli ve Tarihi
Başvurular Kariyer Kapısı platformundan yapılacak olup, adaylar 7 Haziran 2026-22 Haziran 2026 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Destek personeli (aşçı) ünvanı için; başvurabilme şartı olan ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak şartı, son mezuniyet şartı olmayıp, bu bölümden mezun olduktan sonra herhangi bir üst öğrenim (örneğin; tarih, işletme, öğretmenlik vb. ön lisans ve lisans öğrenimi) bitirmiş olan adaylar, son mezuniyetleri ile KPSS puan türünün uyumlu olması kaydıyla bu ünvana başvuru yapabileceklerdir.
Psikolog (Ek-1/A) ve sosyal çalışmacı (Ek-1/B) pozisyonları için il tercihi, sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip alınacaktır.
Adaylar Ekli listelerde ünvanı, sayısı ve ili/mahali belirtilen pozisyonlardan sadece bir ünvan için bir ile/mahale başvuru yapabileceklerdir.
Adayın birden fazla ünvana veya birden fazla ile/mahale başvuru yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
Ekli listelerde belirtilen pozisyonlara başvuracak adayların, başvurularını bu hususları göz önünde bulundurarak yapmaları gerekmektedir.
Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” maddesinde belirtilen belge, sertifika ve formları sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.

IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
A- Tüm ünvanlar için;

Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

Denklik gösterir belge. (Belirtilenler dışındaki okul veya bölümlerden mezun olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

SGK tescil ve hizmet dökümü/işyeri unvan listesi (Adaylar e-devlet üzerinden oluşturulacak barkodlu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

B-Aşağıdaki ünvanlar için ilaveten;
a) Koruma ve güvenlik görevlisi ünvanı için;

Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.

b) Destek personeli (şoför) ünvanı için;

Sürücü belgesi.

c) Destek personeli (aşçı) ünvanı için;

Aşçılık veya dengi bölümü mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi, (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin E bendinin (a) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

Aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika. (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin E bendinin (b) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

V) Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
a) Psikolog ve sosyal çalışmacı ünvanları için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi;
2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3 puanları en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.

b) Koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) ünvanları için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi;
2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; her bir il/mahal için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Psikolog, sosyal çalışmacı, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) ünvanlarında sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile sözlü sınav yeri ve tarihi Bakanlığımızın https://www.adalet.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Adaylar Kariyer Kapısı platformunun https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresli internet sitesinde sözlü sınava ilişkin bilgilerini görüntüleyebilecektir. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

VI) Sözlü sınav konuları
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır:
a) İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi (40),
b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20),
c) Genel kültür (20),
d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20) puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken;
1) Psikolog, sosyal çalışmacı, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) pozisyonlarına istihdam edilecekler için istihdam edilecekleri pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur.
2) Destek personeli (şoför) pozisyonuna istihdam edilecekler için bu tespit araç başında ve kullanma becerisi de ölçülmek suretiyle yapılır.

VII) Nihai Başarı Listesi
Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.
Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Nihai başarı bilgileri Bakanlığımızın https://www.adalet.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı platformunun https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresli internet sitesinde bilgilerini görüntüleyebilecektir.

VIII) Atama Sırasında İstenilecek Belgeler
A- Tüm ünvanlar için;

Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınacak “Başvuru Bilgileri” çıktısı,

Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-devlet çıktısı)

Denklik gösterir belge, (fotokopi veya e-devlet çıktısı) (Belirtilenler dışındaki okul veya bölümlerden mezun olan adaylardan istenilecektir.)

KPSS sonuç belgesi,

2 adet biyometrik fotoğraf,

Sağlık beyanı, (Ek-2)

Askerliğini yapmış adaylar için terhis belgesi, (fotokopi)

Mal bildirimi, (Ek-3) (El yazısı ile veya bilgisayar ortamında doldurulabilir.)

Kamu görevlileri etik sözleşmesi. (Ek-4)

SGK tescil ve hizmet dökümü/işyeri unvan listesi (e-devlet üzerinden oluşturulacak barkodlu belge)

B-Aşağıdaki ünvanlar için ilaveten;
a) Koruma ve güvenlik görevlisi ünvanı için;

7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18’inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde tam teşekküllü sağlık kurumlarından alınan “koruma ve güvenlik görevlisi olur” ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporu,

Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı. (fotokopi)

b) Destek personeli (şoför) ünvanı için;

Sürücü belgesi. (fotokopi)

c) Destek personeli (aşçı) ünvanı için;

Aşçılık veya dengi bölümü mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-devlet çıktısı) (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin E bendinin (a) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylardan istenecektir.)

Halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika. (fotokopi) (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin E bendinin (b) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylardan istenecektir.)

Gerek görülmesi halinde yukarıda belirtilen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi adaylardan istenebilecektir.

IX) Diğer Hususlar
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir.
Sınavı kazanan her bir adayın arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması yapılacaktır. (Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların istihdamı yapılmayacak ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4 üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı ünvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ile 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları için eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak sınava girmeleri önem arz etmektedir.
İstihdam yapılacak ünvan, sayı ve il/mahal bilgileri Ekli listelerde gösterilmiştir.

Duyurulur.