Ankara Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı

ŞIKAYET BILDIRIMI

ANKARA ÜNIVERSITESI ÖĞRETIM ÜYESI VE ELEMANI ALIM İLANI

ANKARA ÜNIVERSITESI ÖĞRETIM ÜYESI VE ELEMANI ALIM İLANI. SON BAŞVURU TARIHI 30 HAZIRAN 2026

birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma
Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.

Profesör ve doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Profesör,
Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların "Ankara
Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atama ve Yükseltme Asgari Koşulları"nda
belirtilen niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

belirteceklerdir.)

sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim-öğretim
faaliyetleri, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya
yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji
Enstitülerine katkılarını kapsayan eserleri ile birlikte Üniversitemiz Personel
Bilgi Sistemi üzerinden çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecek olup ilan
başvuru adresi Personel Daire Başkanlığı web sayfasında duyurulacaktır.

Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalarını hazırlarken
"Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokümanı" nda yer alan
açıklamalara dikkat etmelidir.

Ayrıca; Profesörlük ve doçentlik kadrosuna başvuracakların; Rektörlük Personel
Daire Başkanlığına; Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların ilgili
birimlere çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından
indirilecek Başvuru Formu'nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve ekinde 1 takım
dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen teslim etmeleri
gerekmektedir.

1- Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete'de yayın tarihi olan 16.06.2026 ve son
başvuru tarihi olan 01.07.2026 tarihi mesai bitimine kadardır.

2- Başvurularda anılan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerine
getirmeyenlerin ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvuruları işleme
konulmayacaktır.

3- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına
sahiptir.

4- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru
yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz
sayılır.

5- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul'ca
denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.

(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış
belge

(1) Yükseköğretim Kurumlarında "Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim
Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik" in 8. maddesinin 7/ç
fıkrasında belirtilen yabancı dil puanına sahip olmak.

(2) Ankara 20.İdare Mahkemesinin 03.02.2026 tarihli ve 2024/1049 E sayılı kararı
gereğince

5845/1/1-1

Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar da Uygulanacak Merkezi Sınav ile
Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" in ilgili
maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.

Ünvanı, Derecesi ve Adayın iletişim adresleri, adres, telefon no, email v.s.)
açıkça belirtilecektir.

2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,

3- Özgeçmiş,

4- Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve lisansüstü öğrenci belgelerinin onaylı
sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının
Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösteren onaylı belge)

5- Lisans Transkripti (onaylı belge) (4'lük ve 5'lik not sisteminin 100'lük not
sistemine dönüştürülmesinde YÖK'ün belirlediği dönüşüm tablosu esas
alınacaktır.)

6- ALES Belgesi

7- Yabancı Dil Belgesi

8- Deneyim belgesi (İlan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) (onaylı belge)

9- Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden
alınan belge)

10- 1 adet fotoğraf

SINAV TAKVİMİ

ÖNEMLİ NOTLAR

1- Başvurunun şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime yapılması
gerekmektedir.

2- Sonuçlar kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanacaktır.

3- Adayların 657 sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları
gerekmektedir.

4- Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içerisinde yapılmayan
başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta ile
yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması
gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)

5- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin
sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları
yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

6- Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir"
yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması
gerekmektedir.

7- Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un 50 inci maddesinin (d)
fıkrası uyarınca atama yapılacaktır.

8- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek lisans, doktora veya
sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim
(lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir

Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 eğitim
öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler
ile

2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle
kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016-2017 güz döneminde azami
öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle araştırma görevlisi kadrolarına
başvuramazlar.

9- Öğretim Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un 31 inci maddesi uyarınca
atama yapılacaktır.

10- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına
sahiptir.

11- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru
yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz
sayılır.