Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı

03.07.2026 10:41 Memurlar.net (İş İlanı / Sınav) ilan.memurlar.net Kaynak

Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI. Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu...

ŞIKAYET BILDIRIMI

GAZI ÜNIVERSITESI ÖĞRETIM ÜYESI VE ELEMANI ALIM İLANI

GAZI ÜNIVERSITESI ÖĞRETIM ÜYESI VE ELEMANI ALIM İLANI. SON BAŞVURU TARIHI 15 TEMMUZ 2026

Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden

ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi hükümleri dahilinde Öğretim Üyesi alınacaktır.

Tüm başvurular https//personelilan.tiazi.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik olarak alınacak olup şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

GENEL AÇIKLAMALARi. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete 'de yayın tarihi itibariyle 20 gündür. (Son başvuru günü saat: 17:00'de ilan başvuru sistemi kapanacaktır.)

2. Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 7100 sayılı Kanunla değişik 23., 24. ve 5772 sayılı Kanunla değişik 26. maddelerinde belirtilen asgari koşulları sağlamış olmalan gerekir.

3. Eksik belge ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

4. İlgili kadrolara müracaat edecek adayların. Üniversitenin aynı tarihte ilana çıktığı veya başvuru takviminde güncelleme yaptığı Öğretim Elemanı pozisyonlarından tek bir kadro ilanına başvuru yapmaları gerekmektedir. Birden fazla pozisyona, kadro ilanına başvuru yapan adayların her iki başvurusu da değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 7100 sayılı Kanunla değişik 23/c, 24/d ve 5772 sayılı Kanunla değişik 26./a-2 maddelerinde öngörülen ck koşullara karşılık gelen Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesinde belirtilen şartları taşımayan adayların başvuruları üniversitemizce kabul edilmeyecektir.

6. Üniversitemizce, ilan edilen her kadro pozisyonu için Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 3. maddesinin 3. fıkrası uyarınca özel şart belirlenebilir.

7. Başvuruda istenen aşağıda belirtilen tüm belgelerin httpst/Zpersonelilan.gazi.edu.tr adresi üzerinden elektronik olarak yüklenmesi gerekmektedir.

8. İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını ve ilan edilen her pozisyonu iptal edebilir.

9. İdarenin İlan ve Sınav Takviminde değişiklik yapma hakkı saklıdır.

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELERİlan edilen kadro pozisyonunun başvuru şartlarına göre çeşitlilik gösterebilecek olup istenecek belgeler aşağıdaki şartlan sağlamalıdır.

A) PROFESÖR kadrolarına başvuracak adaylar daimi statüde görev yapacak olup adaylardan istenen belgeler aşağıda belirtilmiştir.

/. BAŞVURU DİLEKÇESİhttp://personel.gazi.edu.tr/ adresindeki "Kalite" sekmesi alımdaki "Formlar" sekmesinde bulunan dilekçe, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir. (Başvuru dilekçesinde yayınlardan biri başlıca araştırına eseri olarak gösterilecektir.)

2. ÖZGEÇMİŞ VE YAYIN LİSTESİYayın listesinin de olduğu, YÖKSİS üzerinden indirilecek ilgili özgeçmiş ya da adayın kendi hazırladığı özgeçmiş PDF formalında sisteme yüklenecektir.

3. LİSANS, YÜKSEK LİSANS, DOKTORA BELGESİ: Sadece, ilan açıklamasında lisans, yüksek lisans veya doktora mezuniyeti şartı istenen pozisyonlar için bu belge yüklenecektir. İlgili mezuniyet şartı aranmayan diğer pozisyonlar için bu belgenin yüklenmesine gerek yoktur. E-Devlet üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.

4. FOTOĞRAFGüncel olmak kaydıyla, dijital ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın veya fiziki vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

5. NÜFUS CÜZDANI SURETİE-Devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneği geçerlidir.

6. DOÇENTLİK BELGESİE-Devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.

7. HİZMET BELGESİSadece herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrıtsalar dahi) bu belgeyi yükleyeceklerdir. E-Devlet sisteminde bulunan HİTAP Hizmet Dökümü uygulaması üzerinden alınacak belge geçerlidir. (Bu alana SGK Hizmet Dökümü belgesi yüklenmeyecektir.)

8. AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİNE

UYGUNLUK BEYAN FORMUhttps://personel.gazi.edu.tr/adresindeki "Kalite"sekmesi altındaki "Formlar" sekmesinde bulunan form, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.

9 AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ DOSYASI: Akademik

Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesine uygunluk beyan formunda işaretlenerek sağlandığı beyan edilen ilgili kriter maddelerine ilişkin bilgi, onaylı belge veya çıktılardan oluşan kriter dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Dosya isimleri sağlanan kritere uygun oluşturulacaktır. Örneğin Makaleler I, Atıflar I, Ödül l. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.

10. BİLİMSEL ÇALIŞMA VE YAYIN DOSYASIDoçentlik sonrası yapılan bilimsel çalışma ve yayınlara ait bilgi ve belgelerden oluşan yayın dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Çoklu belge yüklemelerinde dosya isimleri özgeçmişte belirtilen yayın listesine göre adreslenecek (Örnek: Özgeçmiş yayın listesi yeri: C. Yazılan ulusal/uluslararast kitaplar veya kitaplardaki bölümler: Cl. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar, olması gereken dosya ismi C.l.l, C.1.2 vb.) ya da dosya isimleri çalışma konu başlıklarına göre oluşturulacaktır. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.

B) DOÇENT kadrolarına başvuracak adaylar daimi statüde görev yapacak olup adaylardan istenen belgeler aşağıda belirtilmiştir.

1 BAŞVURU DİLEKÇESİhttps://personel.gaz).edu.tr/ adresindeki "Kalite" sekmesi altındaki "Formlar" sekmesinde bulunan dilekçe, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.

2. ÖZGEÇMİŞ VE YAYIN LİSTESİYayın listesinin de olduğu, YÖKSİS üzerinden indirilecek ilgili özgeçmiş ya da adayın kendi hazırladığı özgeçmiş PDF formatında sisteme yüklenecektir.

4. FOTOĞRAFGüncel olmak kaydıyla, dijilal ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın veya fiziki vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

5. NÜFUS CÜZDANI SURF TİE-Devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneği geçerlidir.

6. DOÇENTLİK BELGESİE-Devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.

7. HİZMET BELGESİSadece herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) bu belgeyi yükleyeceklerdir. E-Devlet sisteminde bulunan HİTAP Hizmet Dökümü uygulaması üzerinden alınacak belge geçerlidir. (Bu alana SGK Hizmet Dökümü belgesi yüklenmeyeçektir.)

S. AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİNE

UYGUNLUK BEYAN FORMUhttps://personel.gazi.edu.tr/ adresindeki "Kalite" sekmesi altındaki "Formlar " sekmesinde bulunan form, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.

9. AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ DOSYASI: Akademik

Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesine uygunluk beyan formunda işaretlenerek sağlandığı beyan edilen ilgili kriter maddelerine ilişkin bilgi, onaylı belge veya çıktılardan oluşan kriter dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Dosya isimleri sağlanan kritere uygun oluşturulacaktır. Örneğin Makaleler I, Atıflar I, ödül 1. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.

10. BİLİMSEL ÇALIŞMA VE YAYIN DOSYASIBilimsel çalışma ve yayınların tamamına ait bilgi ve belgelerden oluşan yayın dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Çoklu belge yüklemelerinde dosya isimleri özgeçmişte belirtilen yayın listesine göre adreslenecek (Örnek: özgeçmiş yayın listesi yeri: C. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler: CI. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar, olması gereken dosya ismi C.l.l, C.1.2 vb.) ya da dosya isimleri çalışma konu başlıklarına göre oluşturulacaktır. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.

C) DOK TOR ÖĞRETİM ÜYESİ kadrolanna başvuracak adaylar süreli statüde görev yapacak olup adaylardan istenen belgeler aşağıda belirtilmiştir.

I. BAŞVURU DİLEKÇESİhttp://personel.gazi.edu.tr/ adresindeki "Kalite" sekmesi altındaki "Formlar" sekmesinde bulunan dilekçe, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.

2. ÖZGEÇMİŞ VE YAYIN LİSTESİYayın listesinin de olduğu. YÖKSİS üzerinden indirilecek ilgili özgeçmiş ya da adayın kendi hazırladığı özgeçmiş PDFformatında sisteme yüklenecektir.

3. LİSANS, YÜKSEK LİSANS, DOK TORA BELGESİ: Sadece, ilan açıklamasında lisans, yüksek lisans veya doktora mezuniyeti şartı istenen pozisyonlar için bu belge yüklenecektir. İlgili mezuniyet şartı aranmayan diğer pozisyonlar için bu belgenin yüklenmesine gerek yoktur. E-Devlet üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.

4. FOTOĞRAFGüncel olmak kaydıyla, dijital ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın veya fiziki vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak şişleme yüklenmesi gerekmektedir.

5. NÜFUS CtlZDANI SURE TİE-Devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneğigeçerlidir.

6. YABANCI DİL BELGESİYDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen Dil Belgesi olması zorunludur. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır. E-Devlet, ÖSYM, Anadolu Üniv. vs. üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.

7. HİZMET BELGESİSadece herhangi bir kamu kunduzunda çalışan/ar (daha önce çalışıp ay nisalar dahi) bu belgeyi yükleyeceklerdir E-Devlet sisteminde bulunan HİTAP Hizmet Dökümü uygulaması üzerinden alınacak belge geçerlidir (Bu alana SGK Hizmet Dökümü belgesi yükle itmeyecektir.)

8. AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİNE

UYGUNLUK BEYAN FORMUhttğş^^erşoııel^a^eduJr/adresindeki "Kalite" sekmesi altındaki "Formlar" sekmesinde bulunan form, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir

9 AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ DOSYASI: Akademik

10. BİLİMSEL ÇALIŞMA VE YAYIN DOSYASIBilimsel çalışma ve yayınların tamamına ait bilgi ve belgelerden oluşan yayın dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Çoklu belge yüklemelerinde dosya isimleri özgeçmişte belirtilen yayın listesine göre adreslenecek (Örnek: Özgeçmiş yayın listesi yeri: C. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler: CI. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar, olması gereken dosya ismi C.İ.E C.1.2 vb.) ya da dosya isimleri çalışma konu başlıklarına göre oluşturulacaktır. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.

BAŞVURU TARİHLERİBaşlangıç Tarihi: 01.07.2026

Bitiş Tarihi 20.07.2026

Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete 'de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ve "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolanna Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği"nin ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.

Tüm başvurular e-devlet şifresi kullanılmak suretiyle lıttps://personelilan.gazi.edıı.tr adresi üzerinden elektronik olarak yapılacak olup salisen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir,

A)BAŞVURUDA İSTENEN BELGELERİlan edilen kadro pozisyonunun başvuru şartlarına göre çeşitlilik gösterebilecek olup istenecek belgeler;

l. BAŞVURU DİLEKÇESİhttp://persouel.wzi.edu.tr/ adresindeki "Kalite" sekmesi altındaki "Formlar"sekmesinde bulunan dilekçe, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.

2. NÜFUS CÜZDANI SURETİE-Devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneği geçerlidir.

3. ÖZGEÇMİŞSisteme PDFformatındayüklenecektir.

4. ASKERLİK DURUM BELGESİSadece Erkek Adaylar için zorunludur. E-Devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.

5. MEZUNİYET BELGELERİE-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.

6. ÖĞRENCİ BELGESİE-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak yüksek lisans veya doktora öğrenci belgesi geçerlidir.

7. TRANSKRİPTLisans Eğitimi ile ilgili E-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belge geçerlidir.

8. ALES BELGESİE-Devlet veya ÖSYM üzerinden alınacak belge geçerlidir. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır.

9. FOTOĞRAFGüncel olmak kaydıyla. dijital ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın veya fiziki vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

10. YABANCI DİL BELGESİYDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafindan kabul edilen Dil Belgesi olması zorunludur. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır. E-Devlet, ÖSYM, Anadolu Univ.vs. üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.

II. BİLİMSEL ÇALIŞMA VE YAYIN DOSYASIBilimsel çalışma ve yayınların tamamına ait bilgi ve belgelerden oluşan yayın dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Çoklu belge

yüklemelerinde dosya isimlen özgeçmişte belirtilen yayın listesine göre adreslenerek (Örnek: Özgeçmiş yayın listesi yeri: C. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler: CI. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar, olması gereken dosya ismi C. 1.1, C. 1.2 vb.) ya da dosya isimleri çalışma konu başlıklarına göre olııştunılacaktır. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.

12. TECRÜBE DURUMUNU GÖSTERİR BELGEİlan edilen kadronun başvuru şartına bağlı olarak alınacak onaylı belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

13. HİZMET BELGESİSadece herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) bu belgeyi yükleyeceklerdir. E-Devlet sisteminde bulunan HİTAP Hizmel Dökümü uygulaması üzerinden alınacak belge geçerlidir. (Bu alana SGK Hizmet Dökümü belgesi yüklenmeyeçektir)

14. ADLİ SİCİL KAVDI BELGESİE-Devlet üzerinden alınacak belgegeçerlidir.

şartlarını sağlamalıdır.

B) AÇIKLAMALAR1. Atanmaya hak kazanan adayların diploma ve transkriptlerinin aslını veya noter onaylı suretini ilanın çıkıldığı birime ibraz etmeleri gerekmektedir.

2 Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğinin ilanın çıkıldığı birime ibraz edilmesi gerekmektedir.

C) MUAFİYETÖğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolanna Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin Muafiyet başlıklı 14. maddesinin;

1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare: RG-3/3/2022-31767) 7'nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

hükmü kapsamında merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

2. Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6'ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolanna yapılacak başvunılarda yabancı dil şartı aranmaz.

D) BAŞVURUYA İLİŞKİN UYARILAR1. Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.

2 Son başvuru tarihi ilanın yayım tarihinden itibaren 20 gündür, (son başvuru günü saat: 17:00'de ilan başvuru sistemi kapanacaktır.)

3. Başvuruda istenen tüm belgelerin https://personelilan.gazi.edu.tr adresi üzerinden elektronik olarak yüklenmesi gerekmektedir.

4. İlgili kadrolara müracaat cdccck adayların. Üniversitenin aynı tarihte ilana çıktığı veya başvuru takviminde güncelleme yaptığı Öğretim Elemanı pozisyonlanndan tek bir kadro ilanına başvuru yapmaları gerekmektedir. Birden fazla pozisyona, kadro ilanına başvuru yapan adayların her iki başvurusu da değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edilemeyecektir.

6. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun 100'lük sisteme göre puanı gerekmektedir. Mezuniyeti notu 4'lük ve 5'lik not sistemine göre olanların 100'lük not sistemine eşdeğerliği hesaplanırken "Yükseköğretim Kurumu Not Dönüşüm Tablosu" kullanılır.

7. Araştırma Görevlisi kadrolarına yapılacak atamalar 2547 saydı kanunun 50-d maddesine göre yapılacaktır.

8. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçlan aşağıda belirtilen takvim dahilinde ilanda belirtilen internet sitesinde yayımlanacaktır. İlgili web sayfalanndan yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

9.06.02.2013 tarihinde Resmi Gazete' de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yanyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştınna Görevlisi kadrolarına başvurulan Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır.

İd 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen Araştırma Görevlilerinden 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim süreleri tekrar başlatılanların Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır.

11. İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını ve ilan edilen her pozisyonu iptal edebilir

12. İdarenin İlan ve Sınav Takviminde değişiklik yapma hakkı saklıdır.