Emniyet Genel Müdürlüğü 500 sözleşmeli destek personeli alacak

ŞIKAYET BILDIRIMI

EMNIYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 500 SÖZLEŞMELI DESTEK PERSONELI ALACAK

EMNIYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 500 SÖZLEŞMELI DESTEK PERSONELI ALACAK. SON BAŞVURU TARIHI 24 TEMMUZ 2026.

EGM SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) ALIM İLANI (2026 - 1. DÖNEM)

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) PERSONEL ALIM İLANI (2026)

Genel Müdürlüğümüzün merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)
puan sıralaması esas alınmak suretiyle Emniyet Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına
(500) Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) ünvanında personel alımı yapılacaktır.

1. BAŞVURU

1.1 Genel Şartlar

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel
Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez
ve taşra teşkilatına sözleşmeli statüde personel alımı yapılacaktır. Sınav Komisyonunca
yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.

b) 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az (60) puan
almış olmak.

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin (A) bendinde belirtilen
şartları taşımak.

ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak (Yapılacak
sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya
hak kazanan adaylardan istenilecek).

d) Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını
taşımak (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına
atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).

e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı
olmak.

f) Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması
halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

g) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 1'inci maddesinde
yer alan "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren
bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında
yeniden istihdam edilemez." hükmü kapsamında bulunanların başvuruları kabul
edilmeyecektir.

ğ) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların
atamaları "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara" göre sonradan
atamaları başka birimlere yapılamamaktadır. Başvuruda bulunacak adayların bu
hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

h) Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü
internet adresinden yapılacaktır. Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

1.2 Özel Şartlar

Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)

a) Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.

b)Yapılacak sınav için 01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve
35 yaşını tamamlamamış olmak.

1.3 Başvuru Tarihi ve Şekli

24.07.2026 günü saat 23.59'a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)
adresinden yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular
kesinlikle kabul edilmeyecektir.

beyan ederek belgelerini de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.

arasından birden fazla tercihte bulunabilecektir.

de istihdam edilebilecektir.

başvuru bilgilerini içeren belgeyi ise başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından

aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

1.3 Tercih Birimleri ve Kontenjan Sayıları

Adana - (22), Adıyaman - (3), Afyonkarahisar - (7), Ağrı - (3), Aksaray -
(4), Amasya - (4), Antalya - (22), Ardahan - (2), Artvin - (2), Aydın - (10),
Balıkesir - (9), Bartın - (2), Batman - (5), Bayburt - (4), Bilecik - (4), Bingöl

Çankırı - (4), Çorum - (3), Denizli - (6), Diyarbakır - (14), Düzce - (2), Edirne


(3), Isparta - (3), Kahramanmaraş - (7), Karabük - (4), Karaman - (4), Kars


Manisa - (7), Mardin - (7), Mersin - (16), Muğla - (6), Muş - (3), Nevşehir


Tekirdağ - (6), Tokat - (4), Trabzon - (11), Tunceli - (3), Uşak - (3), Van

1.4 Sözlü ve/veya Uygulamalı Sınavın Şekli, Tarihi, Yeri ve Konuları

başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya
uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan
adayların tamamı sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.

sınav tarihleri Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)
internet adresinde görüntülenebilecek, adaylar başvuru sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.

Kartlarını" yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Genel yetenek ve genel kültürü,

ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilerek
gerçekleştirilecektir.

1.5 Kesin Başarı Listesi

Adayların merkezi sınav (2024 yılı KPSS-P94) puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı
sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak
sıralanacaktır.

bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

Ayrıca asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.

1.6 Sonuçlara İtiraz

(yedi) gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığına dilekçe ile
başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından
en fazla (10) (on) gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç
adaya yazılı olarak bildirilir.

1.7 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler

Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır. Ayrıca üst öğrenim bitiren
adayların öğrenim belgelerini de getirmeleri gerekmektedir).

belge.

Terhis Belgesini getirmeleri zorunludur).

1.8 Sınavı Kazananların Atanması

göre yapılacaktır.

güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip
yerleştirildikleri birimlere atamaları yapılacaktır.

tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

2. DİĞER HUSUSLAR

süresinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz
sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3.İLETİŞİM BİLGİLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğü / Personel Başkanlığı