Anasayfa / Haberler / Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 203 sözleşmeli pe...

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 203 sözleşmeli personel alacak

08.08.2026 10:41 Memurlar.net (İş İlanı / Sınav) ilan.memurlar.net Kaynak
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 203 sözleşmeli personel alacak
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 203 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 20 Ağustos 2026. Kaynak : Resmi Gazete. İlan Giriş : 06 Ağustos 2026...

ŞIKAYET BILDIRIMI

ESKIŞEHIR OSMANGAZI ÜNIVERSITESI 203 SÖZLEŞMELI PERSONEL ALACAK

ESKIŞEHIR OSMANGAZI ÜNIVERSITESI 203 SÖZLEŞMELI PERSONEL ALACAK. SON BAŞVURU TARIHI 20 AĞUSTOS 2026.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (657 SAYILI KANUN'UN 4/B MADDESİ)

Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu'nun 4 üncü maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri
özel bütçeden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararına ekli "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların"
ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda 2024 yılı
KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav
yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır.

ARANILAN GENEL KOŞULLAR

1-Başvuru yapacak adaylarda öğrenimle ilgili koşullar ile 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesindeki aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.

A-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

B-(Değişik23/01/2008-5728/317md.) Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde

belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl
veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet,
irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum
olmamak.

C-Askerlikle İlişiği bulunmamak (terhis, muaf veya tecilli olmak).

D-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak
kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı
bulunmamak (Kadroya atanmaya hak kazanan adaylardan buna ilişkin tam teşekkülü
hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu istenecektir).

2-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.

3-2024 KPSS(B) grubu sınav sonuç belgesine sahip olmak.

4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.

5-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının "Bu
şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde
Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı
feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin
bitiminden itibaren bir geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında
istihdam edilemezler." hükmüne uygun nitelikleri taşımak.

6-Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesi gereğince
"İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının
sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi
birini sonradan kaybetmesi." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı
olarak feshedilir.

7-17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Güvenlik ve
Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında
arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna göre işlem yürütülecektir.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvurular ilanın Resmi Gazete'de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde

e-Devlet üzerinden "Eskişehir Osmangazi Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe
Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet
adresinden yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta, fax veya e-posta
ile yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.

Adaylar ilan edilen nitelik kodlarından sadece birine başvuru yapabilecektir.

Birden fazla nitelik koduna başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler

e-Devlet üzerinden sisteme yüklenecek olup adayların söz konusu bilgilerinde
hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri
yaptırmaları gerekmektedir. -Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar
başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, diploma örneği veya mezuniyet
belgelerini pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.

Başvuru yapan tüm adayların SGK hizmet dökümü belgesini (SGK Tescil ve Hizmet

Dökümü/İşyeri Unvan Listesini indirip barkodlu belgeyi) "diğer belgeleriniz"
sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana mutlaka yüklemeleri
gerekmektedir. (SGK Tescil Kaydı bulunmayanlar da SGK kaydı bulunmadığına dair
barkodlu belgeyi yükleyeceklerdir)

Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda

aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini
"diğer belgeleriniz" sekmesi altında bulunan belgeler bölümüne yüklemeleri gerekmektedir.

Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "işleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir."

ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle
adaylar başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen

hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında
sisteme yüklenmesinden başvuru da bulunan adaylar sorumludur.

Eksik belgesi bulunan adaylar değerlendirmeye alınmayacak olup herhangi bir

hak talebinde bulunamayacaktır.

KPSS'de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede

tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için aranılan niteliklere sahip
olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları

yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.

Adayların ilanda belirtilen şartları son müracaat günü itibariyle taşıyor

olması gerekmektedir. -Başvuruda istenen belgelere son başvuru tarihine kadar
sahip olunması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan
belgeler kabul edilmeyecektir.

İstenen tüm belgeler Kariyer Kapısına yüklenecektir. -Adayların KPSS puanlarının

eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit
olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.

Asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan

istenecek belgeler, başvuru zamanı ve yeri ile ilgi bilgiler ve diğer hususlar
www.ogu.edu.tr internet adresinin duyurular kısmında yayınlanacaktır.

Asil ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın atanma hakkından

vazgeçmesi durumunda "feragat dilekçesi" doldurması gerekmektedir.

KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre alınacak unvanlar için ilan edilen

kadro sayısının 2 (iki) katı kadar yedek belirlenecektir.

Asil olarak atanma hakkı kazanan adayların atanma başvurusu yapmaması, feragat

etmesi veya ilgilinin aranan şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde
yerine yedeklerden sırası ile yerleştirme yapılacaktır.

Sözleşme imzalama ve göreve başlama için duyurular Eskişehir Osmangazi Üniversitesi

resmi internet sayfasında www.ogu.edu.tr yayınlanacak olup adaylara ayrıca tebligat
yapılmayacaktır.

Sözleşme imzalamaya davet edilen adayların belirlenen süre içerisinde sözleşme

imzalamak üzere Personel Daire Başkanlığına gelmeleri gerekmektedir. Belirlenen
süre içerisinde sözleşme imzalamaya gelmeyen adaylar hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.
Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.

Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik

yapma hakkına sahiptir.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev

yapmakta iken, kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı
fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri
için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini başvurusu
sırasında pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir. -Adayların başvuruları,
tercih edilen pozisyon için belirlenen ilan koşullarına uygun olmaması durumunda
kabul edilmeyecektir. -İlan süreçleri ile ilgili olarak her türlü duyuru web
sitemizde (www.ogu.edu.tr) yayınlanacaktır. -Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki
tüm şartları kabul etmiş sayılır.

İSTENİLEN BELGELER

1-2024 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,

2- Diploma fotokopisi veya mezuniyet belgesi,

3- Askerlik durum belgesi,

4- Adli sicil kaydı,

5- Nüfus cüzdanı fotokopisi veya nüfus kayıt örneği,

6- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Oluşturulan Barkodlu Belge)

7- Başvuru yapılan pozisyondaki aranan nitelikler kısmında istenen belgeler.

ÜCRETSİZ ONLINE SINAV

Online Bilgisayar İşletmenliği Deneme Sınavı

40 soruluk profesyonel deneme sınavıyla bilgi seviyenizi ölçün. Anında sonuç!

Hemen Sınava Başla