TBMM SöZLEþMELI 5 BILIþIM PERSONEL ALACAK
TüRKIYE BüYüK MILLET MECLISI BAþKANLýðý 5 SöZLEþMELI BILIþIM PERSONELI ALACAK
TÜRKÝYE BÜYÜK MÝLLET MECLÝSÝ BAÞKANLIÐI SÖZLEÞMELÝ BÝLÝÞÝM PERSONELÝ ALIM
ÝLANI
Kurumumuzda istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayýlý Resmi
Gazetede yayýmlanan Kamu Kurum ve Kuruluþlarýnýn Büyük Ölçekli Bilgi Ýþlem Birimlerinde
Sözleþmeli Biliþim Personeli Ýstihdamýna Ýliþkin Esas ve Usuller Hakkýnda Yönetmeliðin
8'inci maddesi uyarýnca, sözlü ve/veya uygulamalý sýnav sonucunda oluþacak baþarý
sýrasýna göre 5 (beþ) sözleþmeli biliþim personeli alýnacaktýr.
2024 veya 2025 yýllarýnda yapýlan Kamu Personeli Seçme Sýnavýnda (KPSS) alýnan
KPSS P3 puanýnýn yüzde yetmiþi (%70) ile son beþ yýl içinde Ýngilizce dilinde
yapýlan Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavý (YDS) veya buna denkliði Yükseköðretim
Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanýn yüzde otuzunun (%30) toplamý esas alýnarak
yapýlacak sýralamaya göre en yüksek puan alan adaydan baþlanarak sözleþmeli
biliþim personeli pozisyonunun 10 (on) katý aday, Kurumumuz tarafýndan gerçekleþtirilecek
olan sözlü ve/veya uygulamalý sýnava çaðrýlacaktýr. KPSS P3 puaný olmayan veya
belge ibraz etmeyen adayýn KPSS P3 puaný ilgili Yönetmeliðin 8'inci maddesinin
ikinci fýkrasý gereðince 70 (yetmiþ), yabancý dil puaný olmayan veya belge ibraz
etmeyen adayýn yabancý dil puaný 0 (sýfýr) olarak deðerlendirilecektir. Yapýlacak
olan sözlü ve/veya uygulamalý sýnav sonucunda oluþacak baþarý sýrasýna göre
sözleþmeli biliþim personeli istihdam edilecektir.
1. BAÞVURU ÞARTLARI:
A-GENEL ÞARTLAR
a) 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu'nun 48'inci maddesinde sayýlan genel
þartlara haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yýllýk bilgisayar mühendisliði, yazýlým mühendisliði,
elektrik mühendisliði, elektronik mühendisliði, elektrik ve elektronik mühendisliði
ve endüstri mühendisliði bölümlerinden ya da bunlara denkliði Yükseköðretim
Kurulunca kabul edilmiþ yurt dýþýndaki yükseköðretim kurumlarýndan mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dýþýnda kalan dört yýllýk eðitim veren fakültelerin
mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eðitim ve eðitim bilimleri fakültelerinin,
bilgisayar ve teknoloji üzerine eðitim veren bölümleri ile istatistik, matematik
ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliði Yükseköðretim Kurulunca kabul
edilmiþ yurt dýþýndaki yükseköðretim kurumlarýndan mezun olmak, (Bu maddede
belirtilen yükseköðretim mezunlarý aylýk brüt sözleþme ücret tavanýnýn 2 (iki)
katý ödenecek pozisyonlar için baþvuru yapabilirler.)
d) Yazýlým, yazýlým tasarýmý ve geliþtirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda
veya büyük ölçekli að sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavaný
iki katýný geçemeyecekler için en az 3 (üç) yýllýk, diðerleri için en az 5 (beþ)
yýllýk mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; biliþim
personeli olarak 657 sayýlý Kanuna tabi kadrolu veya ayný Kanunun 4'üncü maddesinin
(b) bendi ya da 399 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleþmeli statüdeki
hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarýna prim ödenmek suretiyle
iþçi statüsünde biliþim personeli olarak geçtiði belgelenen hizmet süreleri
dikkate alýnýr.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanýmý ve kurulan að yönetimi güvenliði hakkýnda
bilgi sahibi olmalarý kaydýyla güncel programlama dillerinden en az ikisini
bildiðini belgelemek,
f) "Kamu Kurum ve Kuruluþlarýnýn Büyük Ölçekli Bilgi Ýþlem Birimlerinde
Sözleþmeli Biliþim Personeli Ýstihdamýna Ýliþkin Esas ve Usuller Hakkýnda Yönetmelik"
te belirtilen özlük haklarý ve diðer kurallarý kabul etmek,
g) Hizmetin gerektirdiði niteliklere, muhakeme yeteneðine ve temsil kabiliyetine
sahip olup yoðun iþ temposuna ayak uydurabilme ve takým çalýþmasýna yatkýn olmak,
h) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmýþ, ertelemiþ veya muvazzaf
askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sýnýfa geçirilmiþ olmak.
B-ÖZEL ÞARTLAR
B1. Kýdemli Að ve Siber Güvenlik Uzmaný (1 Kiþi - 4 Katý)
1) Büyük ölçekli bilgi iþlem birimlerinde ve/veya internet servis saðlayýcýlarýnda
en az 7 (yedi) yýl að ve siber güvenlik operasyon ve uygulamalarýnda çalýþmýþ
olmak ve bunu belgelemek,
2) En az 5.000 (beþ bin) aktif kullanýcýya sahip; next generation firewall,
load balance, web application firewall, e-mail security, dns security, intrusion
prevention system, network access control, content filtering, endpoint protection,
endpoint detection-response, siem, sandbox, switch, router gibi að ve siber
güvenlik ürünlerinin kullanýldýðý bir bilgi iþlem merkezinde tüm bu bileþenlerle
ilgili kurulum, test ve yönetim operasyonlarýnda aktif rol almýþ olmak,
3) DoS, DDoS hakkýnda eðitim almýþ olduðunu belgelemek ve bu ataklarýn önlenmesi
için gerekli tasarýmlarý gerçekleþtirmiþ ve uygulamýþ olmak,
4) Ýþletim sistemleri, aktif dizin, sanallaþtýrma, e-posta, DNS, DHCP sistemlerinde,
zafiyet tespit ve siber güvenlik sýkýlaþtýrma operasyonlarýnda çalýþmýþ olmak,
5) Powershell, python, bash v.b. scripting dilleri ile iþletim sistemleri, að
ve güvenlik cihazlarý ile entegre olabilecek izleme, otomasyon, raporlama projeleri
geliþtirmiþ olmak,
6) Að üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat
vb.) yazýlýmlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7) IPSEC ve SSL VPN çözümleri konusunda tasarým, iþ sürekliliði ve sorun giderme
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8) Load balance, web application firewall bileþenleri yönetiminde ve betik programlamasýnda
tecrübe sahibi olmak,
9) SIEM araçlarýnýn kurulum, test, yönetim, yapýlandýrma, korelasyon oluþturma
ve aktif operasyonlarýnda çalýþmýþ olmak,
10) OWASP Top-10 güvenlik zafiyetleri konularýnda bilgi sahibi olmak,
11) Að ve web zafiyetleri tarama araçlarýný aktif olarak kullanmak; güvenlik
açýklýklarýnýn belirlenmesi için altyapýlar oluþturmak ve çözümler üretmek,
12) Sandboxing, zararlý kod analizi, tersine mühendislik, atak yüzeyleri, atak
yaþam döngüsü hakkýnda bilgi sahibi olmak,
13) Bilgi güvenliði politika ve prosedürlerine uygun bir þekilde sistem güvenliði
için gerekli analizleri ve risk deðerlendirmelerini yürütmek ve bu kapsamda
güvenilir, güçlü ve esnek güvenlik mimarileri uygulamak,
14) Siber güvenlik olaylarýna müdahale operasyonlarý konusunda tecrübeli olmak,
SOC/SOME bilgisine ve tecrübesine sahip olmak,
15) SD-WAN, BGP ve MPLS teknolojilerinde tecrübeye sahip olmak; kurulum ve yönetimini
yapmýþ olmak,
16) Veri merkezlerinde að ve siber güvenlik bileþenlerinin kurulum, test ve
yönetiminde çalýþmýþ olmak,
17) Að ve siber güvenlik izleme araçlarýnýn belirlenmesi ve kurulumlarýnda çalýþmýþ
olmak, mevcut sistemlerin yetkinliklerinin ve performansýnýn periyodik olarak
ölçülmesini saðlayýp güvenlik olgunluk seviyesini takip etmek,
18) Siber istihbarat verilerini okuyup anlamlandýrabilmek konularýnda tecrübe
sahibi olmak,
19) UNIX ve Windows tabanlý iþletim sistemleri ve temel seviye SQL bilgisine
sahip olmak,
20) Adli biliþim konusunda bilgi sahibi olmak.
21) 5651 sayýlý Kanun hakkýnda bilgi sahibi olmak, çalýþtýðý kurumlarda bu Kanunun
gerektirdiði ihtiyaçlarý belirlemek, uygulamak,
22) ISO 27001 Bilgi Güvenliði Yönetim Sistemi (BGYS) süreçleri hakkýnda bilgi
ve deneyim sahibi olmak,
23) Teknik þartname oluþturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
24) Takým çalýþmasýna yatkýn olmak. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli
yapmak,
25) Tercihen CISSP sertifikasýna sahip olmak ya da CISSP eðitimi aldýðýný belgelemek,
26) Tercihen OSCP, CEH, GIAC, GCIA, GMON, CCNP, CCIE sertifikalarýndan birine
sahip olmak,
B2. Kýdemli Sistem Uzmaný (1 Kiþi - 4 Katý)
1) En az 3.000 (üç bin) aktif kullanýcýnýn bulunduðu bilgi iþlem birimlerinde
sistem yöneticisi olarak en az 5 (beþ) yýl çalýþmýþ olmak ve belgelemek,
2) Domain Yönetimi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy Management,
AD Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3) Kurumsal Sertifika Yönetimi (Certification Authority) konusunda bilgi ve
tecrübe sahip olmak,
4) E-Posta Sunucusu (Microsoft Exchange Server) yönetim, kurulum, konfigürasyon
ve sorun giderme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Microsoft Exchange
Dag Mimarisi, Exchange Queue Mimarisi, Cumulative Update konularýnda tecrübe
sahibi olmak,
5) ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA (Multi Factor Authentication) konularýnda
bilgi ve tecrübe sahip olmak,
6) E-Mail Gateway, MX, SPF, DKIM, IP Reputation, Antispoof, Email Content Policy
konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7) Microsoft Kimlik Yönetimi (MIM) konusunda ve MIM-AD-SQL entegrasyonunda ve
sorun giderme konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8) Microsoft Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint
Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularýnda) yönetiminde
ve sorun giderme konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9) System Center Operations Manager (SCOM) Sunucusu yönetim, kurulum, konfigürasyon
ve sorun giderme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
10) Microsoft SQL Server Sunucu yönetimi Database Maintenance, Backup, Shrink,
Performance analiz iþlemleri hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Failover
Cluster Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkýnda bilgi sahibi olmak,
11) Dosya sunucusu (File Server) ve bulut depolama ürünleri konusunda bilgi
ve tecrübe sahibi olmak,
12) Microsoft Windows Ýþletim Sistemleri (Windows 11, Windows Server 2022-2025)
bakým, izleme ve yapýlandýrma konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13) Windows veya Linux sunucu iþletim sistemi barýndýran fiziksel veya sanal
ortamlarda sorun çözme, performans artýrýmý, güvenlik sýkýlaþtýrma, log inceleme
konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
14) KMS sunucusu kurulum ve konfigürasyon hakkýnda tecrübeye sahip olmak. Microsoft
Volume Licensing Service Center yönetimi hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
15) Powershell Scripting dili ile (LDAP, Exchange, Windows 11, Windows Server
2022 - 2025) üzerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
16) Sunucu Sanallaþtýrma teknolojilerinde (Vmware & Hyper-V) ve Windows
Server Backup ve Replication konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
17) Fiziksel Sunucu donanýmlarý ve konfigürasyonlarý (RAID, FC, Ethernet) hakkýnda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
18) Fiziksel sunucularýn uzaktan ortak yönetim uygulamalarý (ÝLO Amplifier Pack
& Openmanage Enterprise) hakkýnda ve sunucularýn Firmware Update konularýnda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
19) HyperV ve VMware sanallaþtýrma ortamý kurulumu, yönetimi hakkýnda bilgi
ve tecrübe sahibi olmak,
20) Ýþ sürekliliði sistemleri ve Felaket Kurtarma sistemleri konusunda ve Sunucu
replikasyonu tecrübesine sahip olmak,
21) Teknik þartname oluþturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
22) Takým çalýþmasýna yatkýn olmak. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli
yapmak,
23) Tercihen MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate), MCSE (Microsoft
Certified Solutions Expert), Azure Administrator Associate veya Azure Solutions
Architect Expert sertifikalarýndan birine sahip olmak.
B3. Kýdemli Sistem Uzmaný (1 Kiþi - 3 Katý)
1) En az 3.000 (üç bin) aktif kullanýcýnýn bulunduðu bilgi iþlem birimlerinde
sistem yöneticisi olarak en az 5 (beþ) yýl çalýþmýþ olmak ve belgelemek,
2) Domain Yönetimi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy Management,
AD Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3) E-Posta Sunucusu (Microsoft Exchange Server) yönetim, kurulum, konfigürasyon
ve sorun giderme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Microsoft Exchange
Dag Mimarisi, Exchange Queue Mimarisi, Cumulative Update konularýnda tecrübe
sahibi olmak,
4) ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA (Multi Factor Authentication) konularýnda
bilgi ve tecrübe sahip olmak,
5) Dosya sunucusu (File Server) ve bulut depolama konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
6) Microsoft Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint
Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularýnda) yönetiminde
ve sorun giderme konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7) System Center Operations Manager (SCOM) Sunucusu yönetim, kurulum, konfigürasyon
ve sorun giderme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8) Microsoft SQL Server Sunucu yönetimi Database Maintenance, Backup, Shrink,
Performance analiz iþlemleri hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Failover
Cluster Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkýnda bilgi sahibi olmak,
9) Microsoft Windows Ýþletim Sistemleri (Windows 11, Windows Server 2022-2025)
bakým, izleme ve yapýlandýrma konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10) Windows veya Linux sunucu iþletim sistemi barýndýran fiziksel veya sanal
ortamlarda sorun çözme, performans artýrýmý, güvenlik sýkýlaþtýrma, log inceleme
konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) Fiziksel sunucularýn uzaktan ortak yönetim uygulamalarý (ÝLO Amplifier Pack
& Openmanage Enterprise) hakkýnda ve sunucularýn Firmware Update konularýnda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) Fiziksel Sunucu donanýmlarý ve konfigürasyonlarý (RAID, FC, Ethernet) hakkýnda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13) En az 1.000 (bin) adet sanal sunucu ve en az 100 (yüz) adet fiziksel sunucusu
olan HyperV veya VMware sanallaþtýrma ortamýnda sistem yöneticisi olarak en
az 5 (beþ) yýl çalýþmýþ olmak,
14) Sunucu Sanallaþtýrma teknolojilerinde (Vmware&Hyper-V), Windows Server
Backup ve Replication konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
15) SAN Anahtar yönetimi ve konfigurasyonu hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
16) Veri Depolama Üniteleri yönetimi ve konfigürasyonu hakkýnda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak. Veri Depolama Üniteleri protokolleri (FC, SAN, NAS, ISCSI, vb.)
konularýnda tecrübeli olmak,
17) IBM, EMC, Hitachi, HP, Huawei vb. disk ünitelerini yönetmiþ olmak,
18) Ýþ sürekliliði sistemleri ve Felaket Kurtarma sistemleri konusunda ve Sunucu
replikasyonu tecrübesine sahip olmak,
19) Yedekleme altyapýlarý konusunda ve bu sistemlerin kurulumu, yönetimi ve
sorunlarýnýn giderilmesi konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
20) Teknik þartname oluþturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
21) Takým çalýþmasýna yatkýn olmak. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli
yapmak,
22) Tercihen VMware Certified Professional sertifikasýna sahip olmak.
B4. Kýdemli Yazýlým Geliþtirme Uzmaný (1 kiþi - 3 Katý)
1) En az 7 (yedi) yýl yazýlým geliþtirme projelerinde görev yapmýþ olmak,
2) Enterprise Architecture (Kurumsal Mimari) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak ve geniþ ölçekli en az 5 (beþ) projede uygulamýþ olduðunu belgelemek,
3) DevOps metodolojisi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve en az 5 (beþ)
projede uygulamýþ olduðunu belgelemek,
4) avaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Angular,
React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
5) NET Framework, Net.Core, ASP.NET, C#, MVC konularýnda en az 3 (üç) yýl bilgi
ve tecrübe sahibi olmak,
6) Enterprise Software Architecture, Object Oriented Programing, ORM (Entity
Framework, Dapper) konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7) Geniþ ölçekli çok katmanlý (web tabanlý) uygulama geliþtirme, Windows Servisleri
ve Web Servisleri (SOAP, REST, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) teknolojilerin kullanýmý
ve yazýmý konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, servis yönetim araçlarýndan
en az birini kullanmýþ olmak,
8) Nesne tabanlý analiz ve tasarým konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9) MS SQL veya ORACLE, PostgreSQL Ýliþkisel veri tabanlarý üzerinde en az 3
(üç) yýl uygulama geliþtirmiþ olmak,
10) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularýna bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
11) Daðýtýk ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanýmý ve yönetimi
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) Yük dengeleyici arkasýnda çalýþan web uygulamalarý hakkýnda bilgi sahibi
olmak,
13) Web uygulama güvenliði konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
14) Kod güvenliði, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartlarý ve standartlarýn
uygulanmasý konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
15) Unit test, fonksiyonel test ve entegrasyon testi konularýnda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
16) Yazýlým yaþam döngüsü araçlarý (Gitlab, JIRA, Bitbucket) konusunda deneyimli
olmak,
17) Uygulama sunucusu (IIS) kurulumu ve web uygulamasý yayýnlama (deployment)
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
18) Active Directory hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
19) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak uygulayabiliyor olmak.
B5. Sistem Uzmaný (1 kiþi - 2 Katý)
1) En az 1.000 (bin) aktif kullanýcýnýn bulunduðu bilgi iþlem birimlerinde sistem
yöneticisi olarak en az 3 (üç) yýl çalýþmýþ olmak ve belgelemek,
2) Domain Yönetimi (DC, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy Management,
AD Delegation, Domain Hardening vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3) Kurumsal Sertifika Yönetimi (Certification Authority) konusunda bilgi ve
tecrübe sahip olmak,
4) E-Posta Sunucusu (Microsoft Exchange Server) yönetim, kurulum, konfigürasyon
ve sorun giderme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Microsoft Exchange
Dag Mimarisi, Exchange Queue Mimarisi, Cumulative Update konularýnda tecrübe
sahibi olmak,
5) ADFS, Web Application Proxy (WAP) ve MFA (Multi Factor Authentication) konularýnda
bilgi ve tecrübe sahip olmak,
6) Microsoft Configuration Manager (OS Deployment, Application Deployment, Endpoint
Security, Distribution Point Configuration, WSUS vb. konularýnda) yönetiminde
ve sorun giderme konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7) System Center Operations Manager (SCOM) Sunucusu yönetim, kurulum, konfigürasyon
ve sorun giderme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
8) Microsoft SQL Server hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Failover Cluster
Mimarisi, Always-on ve High Availability hakkýnda bilgi sahibi olmak,
9) Dosya sunucusu (File Server) ve bulut depolama ürünleri konusunda bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
10) Microsoft Windows Ýþletim Sistemleri (Windows 11, Windows Server 2022-2025)
bakým, izleme ve yapýlandýrma konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11) Windows veya Linux sunucu iþletim sistemi barýndýran fiziksel veya sanal
ortamlarda sorun çözme, performans artýrýmý, güvenlik sýkýlaþtýrma, log inceleme
konularýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) KMS sunucusu kurulum ve konfigürasyon hakkýnda tecrübeye sahip olmak. Microsoft
Volume Licensing Service Center yönetimi hakkýnda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13) Powershell Scripting dili ile (LDAP, Exchange, Windows 11, Windows Server
2022 - 2025) üzerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
14) Fiziksel Sunucu donanýmlarý ve konfigürasyonlarý (RAID, FC, Ethernet) hakkýnda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
15) Fiziksel sunucularýn uzaktan ortak yönetim uygulamalarý (ÝLO Amplifier Pack
& Openmanage Enterprise) hakkýnda ve sunucularýn Firmware Update konularýnda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
16) HyperV ve VMware sanallaþtýrma ortamý yönetimi hakkýnda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
17) Teknik þartname oluþturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
18) Takým çalýþmasýna yatkýn olmak. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli
yapmak,
19) Tercihen MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate), MCSE (Microsoft
Certified Solutions Expert), Azure Administrator Associate veya Azure Solutions
Architect Expert sertifikalarýndan birine sahip olmak.
2. BAÞVURU ÞEKLÝ, YERÝ ve TARÝHÝ
Baþvurular 19.01.2026-06.02.2026 tarihleri arasýnda mesai saatleri (09:00-12:30,
13:30-17:00) içerisinde alýnacaktýr.
Baþvurular, https://www.tbmm.gov.tr
adresinden temin edilecek baþvuru formu ve pozisyonlar itibarýyla istenilen
belgelerle birlikte;
- Þahsen yapýlacak baþvurular, TBMM Ek Hizmet Binasý Kavaklýdere Mahallesi
Zeytindalý Caddesi No:2 adresine,
- Posta yolu ile yapýlacak baþvurular ise TBMM Ýnsan Kaynaklarý Baþkanlýðý
Kavaklýdere Mahallesi Zeytindalý Caddesi No:2 Bakanlýklar/ANKARA adresine
yapýlacaktýr.
Posta ile yapýlan baþvurularda son baþvuru tarihinden sonra Kurumumuza ulaþan
baþvurular ile eksik belge bulunan baþvurular dikkate alýnmayacaktýr.
3. BAÞVURU ÝÇÝN GEREKLÝ BELGELER
a) Aday Baþvuru Formu,
b) Geçmiþ dönemde görev yaptýðý ve yer aldýðý projeleri de içeren özgeçmiþ,
c) Lisans diplomasý örneði veya e-devletten alýnan ve doðrulama kodu bulunan
mezun belgesi, (eðitimini yurtdýþýnda tamamlamýþ olanlarýn diploma denklik belgesinin
onaylý örneði),
d) KPSS P3 puanýný gösteren, üzerinde doðrulama kodu bulunan KPSS sonuç belgesi
(Ýlgili Yönetmeliðin 8'inci maddesinin ikinci fýkrasý gereðince KPSS P3 puaný
olmayan veya belge ibraz etmeyen adayýn KPSS P3 puaný 70 (yetmiþ) olarak deðerlendirilecektir),
e) Ýngilizce dilinde yapýlan Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavýndan (YDS)
alýnan puaný veya Ýngilizce dilinde yapýlan diðer yabancý dil sýnavlarýndan
alýnan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafýndan belirlenen "Yabancý Dil Sýnavlarý
Eþdeðerlikleri" ne göre kabul edilen YDS dengi puaný gösteren üzerinde
doðrulama kodu bulunan sonuç belgesi (yabancý dil puaný olmayan veya belge ibraz
etmeyen adayýn yabancý dil puaný 0 (sýfýr) olarak deðerlendirilecektir),
f) Erkek adaylar için askerliðini yaptýðýna, ertelettiðine ya da muaf olduðuna
dair belge,
g) Genel þartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (SGK
meslek kodlarýný gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü, kurum ve kuruluþlardan
alýnacak çalýþma belgesi), (mesleki tecrübe sürelerinde; lisans mezuniyeti sonrasýndaki
hizmetler dikkate alýnacaktýr),
h) Genel þartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az
ikisini bildiðini gösteren belge (Onaylý transkript, sertifika gibi belgeler),
i) Her bir pozisyon için özel þartlar bölümünde istenilen sertifikalar,
j) Her bir pozisyon için tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler (Onaylý hizmet
dökümü, iþveren tarafýndan verilen çalýþma belgesi vb. belgeler),
4. BAÞVURULARIN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ, BAÞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel þartlarý saðlayan ve usulüne uygun olarak baþvuru yapan adaylardan
KPSS P3 puanýnýn yüzde yetmiþi (%70) ile yabancý dil puanýnýn yüzde otuzunun
(%30) toplamý esas alýnarak sözleþme yapýlacak her pozisyon için ayrý
baþarý listesi oluþturulacaktýr.
b) Baþarý listesine göre en yüksek puan alan adaydan baþlanarak sözleþme yapýlacak
her pozisyon sayýsýnýn 10 (on) katý kadar aday sözlü ve/veya uygulamalý sýnava
çaðýrýlacaktýr.
c) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnava çaðrýlan adaylardan son sýradaki adayla ayný
puana sahip adaylarýn tamamý sözlü ve/veya uygulamalý sýnava kabul edilecektir.
d) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnava girmeye hak kazanan adaylarýn listesi https://www.tbmm.gov.tr
adresinden ilan edilecek olup ayrýca yazýlý bildirim veya tebligat yapýlmayacaktýr.
5. SINAVIN ÞEKLÝ VE KONULARI
a) Sýnav sözlü ve/veya uygulamalý sýnav þeklinde yapýlabilecektir.
b) Sýnavda, adaylarýn kimlik tespitinde kullanýlmak üzere, yanlarýnda fotoðraflý
ve onaylý bir kimlik belgesini (nüfus cüzdaný, ehliyet veya pasaport) yanlarýnda
bulundurmalarý gerekmektedir. Aksi halde adaylar sýnava alýnmayacaklardýr.
c) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnav konularý pozisyonlara uygun olarak yukarýdaki
genel ve özel þartlarda belirtilen tüm konulardýr.
6. SINAV YERÝ, TARÝHÝ ve DEÐERLENDÝRÝLMESÝ
a) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnav, sözlü ve/veya uygulamalý sýnava girmeye hak
kazanacak aday listesinin ilan edildiði tarihten en az 15 (on beþ) gün sonra
TBMM'de yapýlacaktýr.
b) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnav 100 (yüz) tam puan üzerinden deðerlendirilecektir.
c) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnavdan 70 (yetmiþ) puan ve üzeri puan alanlar
baþarýlý sayýlacaktýr.
d) Baþarýlý sayýlanlardan en yüksek puan alan adaydan baþlamak koþuluyla sýnav
baþarý sýrasý oluþturulacaktýr.
7. SONUÇLARIN ÝLANI VE ÝÞE BAÞLAMA
a) Biliþim personeli olarak sözleþme yapýlabilecek boþ pozisyon sayýsý 5 (beþ)
tir.
b) Sözleþme imzalamaya hak kazanan adaylar baþarý sýrasýna göre asýl ve yedek
olarak https://www.tbmm.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
c) Listede adý bulunan asýl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beþ)
iþ günü içerisinde tebligat yapýlacak olup adaylar, adreslerine yapýlan tebligatýn
teblið tarihinden itibaren en geç 10 (on) iþ günü içerisinde sözleþme imzalamak,
sözleþmede belirtilen tarihte iþe baþlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek
üzere müracaatta bulunmak zorundadýrlar.
d) Adreslerine yapýlan tebligatýn teblið tarihinden itibaren 10 (on) iþ günü
içerisinde Kurumumuza müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen
kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleþme imzaladýðý halde sözleþmede
belirtilen tarihte iþe baþlamayan adaylar, hakkýndan feragat etmiþ sayýlýr.
e) Asýl adaylardan hakkýndan feragat etmiþ sayýlanlarýn yerine ilan edilmiþ
yedek aday bulunmasý halinde, bunlarýn iþe baþlama iþlemleri hakkýnda da yukarýda
belirtilen esaslar uygulanýr.
f) Sözlü ve/veya uygulamalý sýnavý kazananlardan baþvuru belgelerinde gerçeðe
aykýrý beyanda bulunduðu tespit edilenlerin kazanmýþ olsalar dahi sýnavlarý
geçersiz sayýlarak sözleþme yapýlmayacak, sözleþme yapýlmýþ olanlarýn sözleþmeleri
iptal edilecek ve yapýlan ücret ödemeleri geri alýnacaktýr.
8. SÖZLEÞME ÜCRETLERÝ
Aylýk brüt sözleþme ücret tavaný, 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu'nun 4/B
maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayýlý
Bakanlar Kurulu Kararýnýn 3'üncü maddesinde tespit edilen sözleþme ücreti tavaný
olan 67.718,06 TL'nin aþaðýda yer alan cetvelde pozisyonlar hizasýnda gösterilen
katlarý ile çarpýmý sonucu bulunacak tutar olacaktýr. Ancak Kurum, tavan ücretinin
altýnda sözleþme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Baþvuru formu için týklayýn.
ANKARA BILIM ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
YMK TURIZM GEçICI 2 ÝþçI ALACAK
ANKARA USHAþ 1 ÝþçI ALACAK
TEKIRDAð TEKTUR 4 ÝþçI ALACAK
TEKIRDAð BIRLIK YEM 1 ÝþçI ALACAK