BINGöL ÜNIVERSITESI 26 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK
BINGöL ÜNIVERSITESI 26 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK. SON BAþVURU TARIHI 6 MART 2026
Bingöl Üniversitesi Rektörlüðünden:
SÖZLEÞMELÝ PERSONEL ALIM ÝLANI
657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu'nun 4/B maddesi ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayýlý Bakanlar Kurulu Kararý ile yürürlüðe konulan "Sözleþmeli Personel Çalýþtýrýlmasýna Ýliþkin Esaslar" uyarýnca, Üniversitemiz merkez ve baðlý birimlerinde istihdam edilmek üzere aþaðýda belirtilen unvanlarda yazýlý ve sözlü sýnav yapýlmaksýzýn genel þartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel þartlarý ilana ilk baþvuru tarihi itibarýyla taþýyanlar arasýndan KPSS puaný esas alýnarak sýralama yapmak suretiyle personel alýmý yapýlacaktýr.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ÞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaþý olmak.
2- Ýlana son baþvuru tarihi itibarýyla 18 yaþýný tamamlamýþ olmak.
3- Kamu haklarýndan mahrum bulunmamak.
4- Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiþ olsa bile; kasten iþlenen bir suçtan dolayý bir yýl veya daha fazla süreyle hapis cezasýna ya da affa uðramýþ olsa bile devletin güvenliðine karþý suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iþleyiþine karþý suçlar, milli savunmaya karþý suçlar, devlet sýrlarýna karþý suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karýþtýrma, edimin iflasýna fesat karýþtýrma, suçtan kaynaklanan mal varlýðý deðerini aklama veya kaçakçýlýk suçlarýndan mahkum olmamak.
5- 657 sayýlý Kanunun 53'üncü maddesi hükümleri saklý kalmak kaydýyla görevini devamlý yapmasýna engel olabilecek akýl hastalýðý bulunmamak.
6- Askerlikle ilgisi bulunmamak, Askerlik çaðýna gelmemiþ bulunmak, Askerlik çaðýna gelmiþ ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmýþ yahut ertelenmiþ veya yedek sýnýfa geçirilmiþ olmak.
7- 7315 sayýlý Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý Kanunu ile Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý Yapýlmasýna Dair Yönetmelik uyarýnca yaptýrýlacak "güvenlik soruþturmasý ve arþiv araþtýrmasý" ya da "arþiv araþtýrmasý" sonucu olumlu olmak.
8- Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayý ihraç edilenlerin baþvurularý kabul edilmeyecektir.
9- Son 1 (bir) yýl içerisinde sözleþmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleþmesi esaslarýna aykýrý hareket etmesi nedeniyle kurumlarýnca sözleþmelerinin feshedilmesi veya sözleþme dönemi içerisinde Cumhurbaþkaný kararý ile belirlenen istisnalar hariç sözleþmeyi tek taraflý feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleþmeyi yenilememeleri halinde sözleþmenin bitiminden itibaren bir yýl geçmedikçe kurumlarýn sözleþmeli personel pozisyonlarýnda istihdam edilemezler.
10- Görevini devamlý yapmasýna engel olabilecek engeli bulunmamak.(Sözleþme imzalanmaya hak kazanýlmasý halinde saðlýk kurulu raporu istenecektir.)
11- Gece ve gündüz, iç ve dýþ mekanda vardiyalý sistemde çalýþmaya engel durumu olmamak.
12- Belirtilen öðrenim düzeylerinin birinden mezun olmak, aranan nitelikleri taþýmak ve belgelendirmek.
13- Adaylarýn 2024 KPSS (B) grubu puan türlerinden lisans mezunlarý için KPSSP3, ön lisans mezunlarý için KPSSP93 ve ortaöðretim mezunlarý için KPSSP94 puan türüne sahip olmasý gerekmektedir.
14- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaþlýlýk aylýðý almýyor olmak.
15- Baþvuran adaylarýn yükseköðretim kurumlarýnda (açýk ve uzaktan öðretim dýþýnda) herhangi bir kademede (ön lisans, lisans) aktif öðrenci kaydý olmamalýdýr.
16- Özel þartlarda istenilen Sertifika, Belge ve Hizmet Sürelerinin ilanýn Resmi Gazete'de yayýmlanma tarihinden önce saðlanýyor olmasý gerekmektedir. Ýlan tarihinden sonra alýnan belge ve sertifikalar ile ilan tarihinden sonraki hizmet süreleri deðerlendirmeye alýnmayacaktýr.
17- S-26011 No.lu Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) pozisyonu için;
a) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayýlý Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan þartlarý taþýmak.
b) Ýlana son baþvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamýþ silahlý özel güvenlik görevlisi kimlik kartýna sahip olmak, (Göreve baþlayacak personelin göreve baþlama tarihinde kimlik kartýnýn geçerlilik süresinin dolmamýþ olmasý gerekir. Göreve baþlama tarihi itibariyle süresi dolmuþ kimlik kartýna sahip adaylarýn atamasý gerçekleþmeyecektir.)
c) Boy uzunluðu 170 cm'den kýsa olmamak ve boy uzunluðunun cm cinsinden son iki rakamý ile kilosu arasýnda farkýn 15'den fazla 13'den az olmamasý gerekmektedir. (Örneðin boy uzunluðu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalýdýr.) Bu durumu ilgili saðlýk kuruluþlarýndan belgelendirmek gerekir.
18- S-26012 No.lu Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadýn) pozisyonu için;
a) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayýlý Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan þartlarý taþýmak.
b) Ýlana son baþvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamýþ silahlý özel güvenlik görevlisi kimlik kartýna sahip olmak (Göreve baþlayacak personelin göreve baþlama tarihinde kimlik kartýnýn geçerlilik süresinin dolmamýþ olmasý gerekir. Göreve baþlama tarihi itibariyle süresi dolmuþ kimlik kartýna sahip adaylarýn atamasý gerçekleþmeyecektir.)
c) Boy uzunluðu 165 cm'den kýsa olmamak ve boy uzunluðunun cm cinsinden son iki rakamý ile kilosu arasýnda farkýn 15'den fazla 13'den az olmamasý gerekmektedir. (Örneðin boy uzunluðu 165 cm ise kilosu en fazla 65+15=80 kg ve en az 65-13=52 kg olmalýdýr.) Bu durumu ilgili saðlýk kuruluþlarýndan belgelendirmek gerekir.
BAÞVURUDA SÝSTEME YÜKLENECEK BELGELER
1- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (Baþvuru sýrasýnda e-Devlet Kapýsý'ndan otomatik kaydedilecektir. Bilgilerin eksik/yanlýþ olmasý halinde beyan edilebilecektir.)
2- 2024 KPSS Sýnav Sonuç Belgesi (Baþvuru sýrasýnda e-Devlet Kapýsý'ndan otomatik kaydedilecektir.)
3- Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar baþvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriþ yapýp, onaylý diploma örneði veya mezuniyet belgelerini pdf formatýnda e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
4- Barkodlu SGK Hizmet Dökümü (E-Devletten barkodlu belge alýnacaktýr.), (Baþvuru sýrasýnda aday tarafýndan sisteme yüklenecektir.)
5- Onaylý hizmet/tecrübe belgesi; hizmetin yerine getirildiði kamu kurum ve kuruluþun/þirket/firmadan hizmet belgesi veya onaylý bir yazý ile belgelendirilmelidir. (Baþvuru sýrasýnda aday tarafýndan sisteme yüklenecektir.)
6- Yurt dýþýndaki veya yurt içindeki öðretim kurumlarýndan mezun olup bu ilanda aranýlan öðrenim durumuna iliþkin denkliði olan adaylarýn denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapýsýna yapýlan baþvurusu sýrasýnda "Diðer Belgeleriniz" aþamasý altýnda bulunan "Denklik Belgesi" alanýna ilgili dokümaný yüklemeleri gerekmektedir.
7- Erkek adaylarýn terhis veya askerlikten muaf olduðunu gösterir belge (Baþvuru sýrasýnda e-Devlet Kapýsý'ndan otomatik kaydedilecektir.)
8- S-26011 ve S-26012 pozisyonlarý için Silahlý Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartý (Baþvuru sýrasýnda aday tarafýndan sisteme yüklenecektir.)
9- Kariyer Kapýsý-Kamu Ýþe Alým Platformu üzerinde "Ýþleminiz baþarýyla gerçekleþtirilmiþtir." ibaresi görülmeyen hiçbir baþvuru deðerlendirilmeye alýnmayacaktýr. Bu nedenle adaylar, baþvuru iþlemlerinin tamamlanýp tamamlanmadýðýný kontrol etmelidirler.
10- Kariyer Kapýsýndan alýnacak Aday Baþvuru Bilgileri dokümaný (Çýktýsý Üniversitemiz Personel Daire Baþkanlýðýna belirtilen süreye kadar þahsen teslim edilecektir.)
BAÞVURULARIN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ VE SONUÇLARI
Ýlanda belirtilen tüm þartlarý saðlayan adaylar arasýndan, yazýlý ve sözlü sýnav yapýlmaksýzýn doðrudan 2024 KPSS (B) grubu puan sýralamasýna göre en yüksek puanlý adaydan baþlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayýsý kadar asýl ve ilan edilen pozisyon sayýsýnýn 5 katý kadar yedek aday belirlenecektir. Bu þekilde belirlenen adaylarýn puanlarýnýn eþit olmasý durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eþitliðin devam etmesi halinde doðum tarihi önce olan adaya öncelik tanýnacaktýr. Bunlarýn da eþit olmasý durumunda kura usulü ile belirlenecek adayýn yerleþtirme iþlemleri yapýlacaktýr.
Yerleþtirme sonuçlarýna göre sözleþme yapmaya hak kazanan adaylar sonuçlarý Üniversitemiz internet sitesi (www.bingol.edu.tr) ile Kariyer Kapýsý Kamu Ýþe Alým Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/) üzerinden görüntüleyebilecektir. Kazanan adaylarýn iþe baþlamalarý için gerekli belgeler Üniversitemiz internet sitesi www.bingol.edu.tr adresinde yayýmlanacaktýr. Asýl kazananlardan süresi içerisinde baþvuran olmadýðý takdirde veya aranan þartlarý taþýmadýðý tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sýrasýyla yerleþtirme yapýlacaktýr. Bu ilan teblið mahiyetinde olacaðýndan ayrýca tebligat yapýlmayacaktýr.
Ýþe baþlama için gerekli evraklar, baþvuru zamaný ve yeri ile ilgili bilgilerin www.bingol.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarýný kaybederler. Baþvuru ve atama iþlemleri sýrasýnda gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu veya herhangi bir þekilde gerçeði sakladýðý tespit edilenlerin sözleþmesi yapýlmaz. Sözleþme yapýlmýþ olsa dahi fesih edilir. Ýlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
1- Üniversitemiz, baþvuru takviminde zorunlu hallerde deðiþiklik yapma ve ilanýn her aþamasýnda ilanýn bir kýsmýný veya tamamýný iptal etme hakkýný saklý tutar.
2- Ýdare, sözleþmeli personel pozisyonunda göreve baþlayacaklarý ihtiyaca baðlý olarak Üniversiteye baðlý (ilçeler dahil) tüm birimlerde istihdam etme hakkýna sahiptir.
3- Adaylar sadece bir pozisyona baþvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona baþvuru yapýlmasý halinde adayýn tüm baþvurularý geçersiz sayýlacak ve deðerlendirmeye alýnmayacaktýr.
4- Onaylý hizmet/tecrübe belgesi; hizmetin yerine getirildiði kamu kurum ve kuruluþun/þirket/firmadan hizmet belgesi veya onaylý bir yazý ile belgelendirilmelidir.
5- KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleþmeli pozisyona yerleþtirmede tek baþýna hak kazandýrmaz. Pozisyon için belirtilen þartlara sahip olmayan adaylar deðerlendirmeye alýnmayacaktýr.
6- Baþvuru için istenilen belgeleri teslim etmeyen veya eksik yükleyen, baþvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adaylarýn müracaatlarýna iþlem yapýlmayacaktýr.
7- Baþvuru iþleminin süresi içinde hatasýz, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapýlmasýndan, istenilen belgelerin baþvuru aþamasýnda sisteme yüklenmesinden ve Üniversitemize teslim edilmesinden baþvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktýr.
Adres: Bingöl Üniversitesi Rektörlüðü Personel Daire Baþkanlýðý Selahaddin-i Eyyübi Mah. Üniversite Cad. No:1 Merkez/Bingöl
Telefon: 0426 216 00 12
Dahili : 6025, 6026, 6101
BOLU ÝL ÖZEL ÝDARESI 2 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK
HASAN KALYONCU ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
KARAMANOðLU MEHMETBEY ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
ÝSTANBUL GEDIK ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
ÝSTANBUL SABAHATTIN ZAIM ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý