DICLE KALKýNMA AJANSý 6 UZMAN PERSONEL ALACAK
DICLE KALKýNMA AJANSý 6 UZMAN PERSONEL ALACAK. SON BAþVURU TARIHI 30 MART 2026
Dicle Kalkýnma Ajansýndan:
PERSONEL ALIM ÝLANI
Dicle Kalkýnma Ajansý (DÝKA) 4 No'lu Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde; Mardin, Batman, Siirt ve Þýrnak illerinde çalýþtýrýlmak üzere; bölge ve ülkesinin kalkýnmasýna hizmet etmeye gönüllü, iletiþime açýk ve kendine güvenen, baþarma azmine sahip, çevresindeki olaylara duyarlý, öðrenmeye ve kendisini yetiþtirmeye açýk, sorumluluk alabilen, yenilikçi, çözüm odaklý, analitik ve stratejik düþünme becerisine sahip, deðiþen çalýþma þartlarýna uyum saðlayabilen, insan iliþkileri, kendini ifade yeteneði ve iletiþim becerileri güçlü, organizasyon ve yönetim becerisine sahip 6 (altý) Uzman Personel alýmý yapacaktýr.
Baþarýlý adaylar Mardin, Batman, Siirt ve Þýrnak illerinden oluþan Ajans faaliyet bölgesinde göreve baþlatýlacaktýr. Adaylar baþvuruda bulunmuþ olmakla Ajansýn sorumluluk sahasýnda bulunan illerin herhangi birinde görevlendirilebileceklerini kabul ederler.
II. ADAYLARDA ARANAN ÞARTLAR
Adaylarýn aþaðýda belirtilen genel þartlar ile birlikte baþvuruda bulunacaklarý pozisyonlara iliþkin özel þartlarý da taþýmalarý gerekmektedir.
1. Adaylarda Aranan Genel Þartlar
a) Türk vatandaþý olmak,
b) Kamu haklarýndan mahrum bulunmamak,
c) Affa uðramýþ olsalar bile Devletin þahsiyetine karþý iþlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, inancý kötüye kullanma, dolanlý iflas gibi yüz kýzartýcý veya þeref ve haysiyeti kýrýcý suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçýlýðý hariç kaçakçýlýk, resmi ihale ve alým satýmlara fesat karýþtýrma, Devlet sýrlarýný açýða vurma suçlarýndan dolayý hükümlü bulunmamak,
ç) Güvenlik soruþturmasý ve/veya arþiv araþtýrmasý yapýlmýþ olmak,
d) Az tehlikeli iþ yerinde çalýþanlar için gerekli iþe giriþ saðlýk raporuna sahip olmak, e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çaðýna gelmiþse muvazzaf askerlik hizmetini yapmýþ yahut ertelenmiþ veya yedek sýnýfa geçirilmiþ olmak.
2. Uzman Personel Ýçin Sýnava Giriþ Þartlarý
Uzman olarak görev almak isteyen adaylar, KPSS puaný þartlarý ile belirlenen pozisyonlardan durumlarýna uygun olan birine baþvurabileceklerdir. Uzman pozisyonuna baþvuranlar için Tablo 3'te yer alan kriterler doðrultusunda Genel Sekreterlikçe oluþturulan baþvuru deðerlendirme komisyonunca deðerlendirme yapýlacak ve puan sýralamasýna göre istihdam edilecek personel sayýsýnýn 5 katý oranýnda en yüksek puanlý adaylar sözlü yarýþma sýnavýna çaðýrýlacaktýr. Son sýradaki adayla eþit puandaki diðer adaylar da sýnava katýlmaya hak kazanacaktýr.
3. Uzman Personel Adaylarý için Aranan Özel Þartlar
a) Tablo - 1'de belirtilen bölümlerden ya da bu bölümlere eþdeðer olduðu Yüksek Öðretim Kurulunca (YÖK) en son tarihli kararý itibarýyla kabul edilen bölümlerden veya bunlara denkliði kabul edilen yurt dýþýndaki yükseköðretim kurumlarýndan lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Öðrenci Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan yapýlan son baþvuru tarihi itibarýyla geçerliliði bulunan KPSS'den mezun olduklarý öðrenim dallarýna göre Tablo-1'de belirtilen ilgili puan türlerinden en az 80 (seksen) puan almýþ olmak,
c) YDS veya e-YDS Ýngilizce dilinden son baþvuru tarihi itibarýyla son 5 (beþ) yýl içerisinde en az 70 (yetmiþ) puan almýþ veya buna denk kabul edilen geçerlilik süresi dolmamýþ uluslararasý geçerliliði bulunan belgeye sahip olmak. (Denklikte ÖSYM'nin dil eþdeðerliðine iliþkin resmi denklik çizelgesi temel alýnmaktadýr. Bakýnýz: https://dokuman.osym.gov.tr/pdf dokuman/2025/GENEL/esdegerlikdokuman_14032025.pdf)
Tablo 1'de yer alan bölümlerin dengi olup isim farklýlýðý olan bölümlerden veya yurtdýþýndaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup baþvuru yapabilen adaylarýn baþvurularýnýn deðerlendirmeye alýnabilmesi için, e-Devlet baþvurusu sýrasýnda "Diðer Belgelerimiz" aþamasý altýnda bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanýna ilgili dokümaný mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
4. Uzman Personel Ýçin Tercih Nedenleri
Aþaðýdaki niteliklerden bir veya birkaçýný haiz olmak ve bunu belgelemek Sýnav Kurulu tarafýndan yapýlacak deðerlendirmelerde dikkate alýnacaktýr (Adaylarýn bu konuda sahip olduklarý belgeleri baþvuruyla birlikte sunmasý gerekmektedir.)
Aþaðýda sayýlan alanlarda fiilen çalýþmýþ ve bunu belgelendirebilmek:
. Kalkýnma kuramlarý, bölgesel ve yerel kalkýnma, kent sosyolojisi ve sosyal kalkýnma, kýrsal kalkýnma,
. Bölgesel ekonometrik ve mekansal analizler / sosyal, iktisadi ve sektörel analizler / kümelenme, rekabetçilik, girdi-çýktý ve etki analizleri / fizibilite çalýþmalarý,
. Avrupa Birliði destek mekanizmalarý, program / proje hazýrlama ve yürütme, izleme ve deðerlendirme, izleme bilgi sistemleri,
. Bölgesel yatýrým olanaklarý ve bölgesel program tanýtýmý, teþvik politikalarý ve teþvik uygulamalarý,
. Yatýrým süreçleri, kamu kurum ve kuruluþlarýndaki izin ve ruhsat iþlemleri ve yasal uygulamalar,
. Ýthalat, ihracat ve gümrük iþlemleri,
. Enerji politikalarý ve yenilenebilir enerji kaynaklarý (jeotermal, rüzgar, güneþ ve hidroelektrik enerjisi),
. Bütçe, çalýþma programý, harcama programý, muhasebe, finans, mali analiz ve bankacýlýk,
. Kamu muhasebesi, tek düzen muhasebe sistemi, vergi, iþ kanunu ve SGK mevzuatý,
. Satýn alma usulleri, þartname ve ihale dosyalarý,
. SPSS, Minitab vb. istatistiksel paket programlarý,
. Veri tabaný tasarýmý ve yönetimi / yazýlým geliþtirme / að güvenliði kurulumu ve yönetimi / veri yedekleme ve kurtarma / web programlama ve tasarýmý,
. Ýngilizce dýþýnda ikinci yabancý dil belgesine sahip olmak,
. Tablo-1'de belirtilen öðrenim dallarýndan veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak.
III. BAÞVURU TARÝHÝ, BAÞVURU ÞEKLÝ VE YERÝ
Baþvurular, belirtilen tarihlerde https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinde bulunan Dicle Kalkýnma Ajansý sýnav baþvuru baðlantýsýndan yapýlacaktýr.
Baþvurular, "Baþvuru Formu" eksiksiz ve doðru bir þekilde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapýlacaktýr. Adaylarýn, yukarýda belirtilen sýnav giriþ þartlarýný ve tercih nedenlerini kanýtlayýcý bilgi ve belgeleri elektronik ortamda baþvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.
Sadece elektronik ortamda yapýlan baþvurular geçerli olup ilanda belirtilen þartlara uygun olmayan baþvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapýlacak baþvurular kabul edilmeyecektir.
Sýnava baþvuran adaylar deðerlendirme sonuçlarýna, sonuçlarýn ilanýndan itibaren 5 iþ günü içerisinde itiraz edebilirler. Yapýlan itirazlar, Genel Sekreter tarafýndan belirlenecek üç kiþilik bir komisyon tarafýndan en geç 5 iþ günü içerisinde sonuçlandýrýlýr. Ayrýca baþvuru deðerlendirme sonuçlarýnýn ilanýndan sonra ve sýnav tarihinden 3 gün öncesine kadar baþvurusunu geri çekmek isteyen adaylarýn bulunmasý halinde, sýnava davet edilecek aday listesi, puan bakýmýndan sýradaki diðer baþvurular dikkate alýnarak güncellenir ve tekrar duyurulur.
ÖNEMLÝ: Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapýlan baþvurular, eksik bilgi ve belgeyle yapýlan baþvurular ve ilgisiz baþvurular kesinlikle geçersiz sayýlacaktýr. Her aday, yalnýzca bir pozisyon için baþvuru yapabilecektir. (Belirlenen pozisyonlardan yalnýzca birine baþvurulabilir, aksi takdirde her iki baþvuru da kabul edilmeyecektir).
UYARI: Ýþ baþvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda belirtilen þartlarý kabul etmiþ sayýlýrlar. Baþvuru Formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin doðru ve gerçek olduðu baþvuru sahibi tarafýndan kabul ve beyan edilmektedir. Baþvuru ve iþlemler sýrasýnda gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu, sahte belge sunduðu veya herhangi bir þekilde gerçeði sakladýðý tespit edilenlerin sýnavlarý geçersiz sayýlýr ve bunlarla sözleþme yapýlmaz. Bu gibi durumlarý tespit edilenlerle sözleþme yapýlmýþ olsa dahi sözleþmeleri haklý nedenle feshedilir. Bu kiþiler hiçbir hak talep edemezler ve bunlar hakkýnda Cumhuriyet Baþsavcýlýðý'na suç duyurusunda bulunulur.
IV. BAÞVURULARIN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ
Ajansa yapýlan baþvurularýn sýralamasý, KPSS puaný, YDS puaný ve ilanda belirtilen diðer tercih alanlarý bakýmýndan Tablo-3'te yer alan deðerlendirme kriterleri doðrultusunda Genel Sekreterlikçe yapýlýr. Puan sýralamasý listesinden, alým yapýlacak öðrenim dallarýnýn her biri için belirlenen pozisyon sayýsýnýn beþ katý aday çaðrýlacak þekilde, yarýþma sýnavýna katýlabilecekler belirlenir ve Ajansýn internet sitesinde ilan edilir. Deðerlendirme sonucu puaný son sýradaki aday ile eþit olan adaylar da yarýþma sýnavýna davet edilir. Baþvuru deðerlendirme sonuçlarýnýn ilanýndan sonra ve sýnav tarihinden 3 gün öncesine kadar baþvurusunu geri çekmek isteyen adaylarýn bulunmasý halinde, sýnava davet edilecek aday listesi, puan bakýmýndan sýradaki diðer baþvurular dikkate alýnarak güncellenir ve tekrar duyurulur. Sýnava katýlabileceði tespit edilmiþ olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sýnava katýlma þartlarýný taþýmadýðý tespit edilenler yarýþma sýnavýna alýnmaz. Bunlardan sýnava girmiþ olanlarýn sýnavlarý geçersiz sayýlýr ve bunlarla sözleþme yapýlmaz. Bu gibi durumlarý tespit edilenlerle sözleþme yapýlmýþ olsa dahi sözleþmeleri feshedilir. Bu kiþiler hiçbir hak talep edemezler.
*Ýkinci yabancý dile iliþkin sýnav ilanýnda belirtilen asgari YDS veya eþdeðerliliði bulunan sýnav puanlarý dikkate alýnýr.
V. SÖZLÜ YARIÞMA SINAV YERÝ VE TARÝHÝ:
Ajansa yapýlan baþvurular, Genel Sekreterlikçe deðerlendirildikten sonra sözlü sýnava katýlacak asil ve yedek adaylar, sýnav tarihi ve sýnav yerine iliþkin bilgiler Dicle Kalkýnma Ajansý internet sitesinde (http://www.dika.org.tr) ilan edilecektir. Adaylara ayrýca tebligat yapýlmayacaktýr.
Sözlü yarýþma sýnavýna girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde nüfus cüzdaný veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoðraflý ve onaylý bir kimlik belgesiyle birlikte mülakatýn yapýlacaðý yerde hazýr bulunacaklardýr. Sözlü yarýþma sýnavýna girmekten feragat eden adaylarýn yerine yedek listeden aday sözlü yarýþma sýnavýna davet edilecektir.
VI. SÖZLÜ YARIÞMA SINAVI VE SONUÇLARININ ÝLANI
Yapýlacak deðerlendirme sonucunda alýnmasý planlanan personel sayýsýnýn 5 (beþ) katý kadar aday yarýþma sýnavýna çaðrýlabilecektir. Yarýþma Sýnavý, Ajansýn Merkez Hizmet Binasýnýn bulunduðu, Yeniþehir Mah. Kýzýltepe Cad. No:4 Artuklu/MARDÝN adresinde sözlü yapýlacak olup, sýnav tarihi daha sonra Ajansýn internet sayfasýndan duyurulacaktýr. Sözlü sýnavdan önce, adaylara Dicle Kalkýnma Ajansý tarafýndan "Kiþilik Envanter Testi" uygulanabilecektir.
Ajans, son baþvuru tarihinin süresini uzatmaya, sýnav tarihini deðiþtirmeye veya gerekçe göstermeksizin iptal etmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür deðiþiklikler, Ajansýn www.dika.org.tr internet adresinden duyurulacaktýr.
Ýlgili mevzuat kapsamýnda belirlenen sýnav kurulu üyeleri; adayýn çalýþtýðý alandaki uzmanlýk düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancý dil bilgisi ve bilinen yabancý dili kullanabilme düzeyi, adayýn kavrayýþ, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkýnlýk, davranýþ ve tepkilerinin mesleðe uygunluðu gibi konularda adayý sýnamaya tabi tutacaktýr. Sýnav Kurulu bu hususlarý tespit etmek üzere uygun gördüðü bilgi ve belgeleri adaylardan ayrýca isteme yetkisindedir.
Sýnav kurulu üyelerinin verdikleri notlarýn aritmetik ortalamasý sýnav sonucunu gösterir. Sýnav baþarý notu 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiþ) tam puandýr. Ancak, sýnavda baþarýlý olanlarýn sayýsý ilan edilen boþ pozisyon sayýsýndan fazla ise, en yüksek puan alan adaydan baþlamak üzere sýralama yapýlarak, boþ pozisyon sayýsý kadar aday yarýþma sýnavýný kazanmýþ kabul edilir. Yarýþma sýnavýnda 70 (yetmiþ)'in üzerinde puan almýþ olmak bu sýralamaya giremeyen adaylar için kazanýlmýþ hak teþkil etmez.
Sýnav kurulu; uzman personel alýmý için belli bir öðrenim dalý veya kadro bazýnda ilan edilen kadro sayýsý kadar adayýn baþarýlý olamamasý veya sýnava katýlan olmamasý nedeniyle boþ kalan pozisyonlar için, baþka bir öðrenim dalý veya kadrodan sýnava katýlýp baþarýlý olmuþ adaylar arasýndan sýnavdaki baþarý sýrasýna göre seçim yapabilir.
Sýnav kurulu, sýnav sonunda ortalama baþarý puanýný düþük bulduðu takdirde sýnav duyurusunda ilan edilenden daha az sayýda personel alma ya da belirtilen alanda personel almama hakkýna sahiptir.
Sýnav kurulu, baþarý sýrasýna göre sýralamaya tabi tutmak suretiyle baþarýlý adaylar arasýndan, öðrenim dallarý itibarýyla belirlenen her boþ pozisyon sayýsýnýn yarýsý kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluþturulan durumlarda asýl adaylarýn göreve baþlamamasý veya göreve baþladýktan sonra söz konusu pozisyonun altý ay içinde herhangi bir nedenle boþalmasý halinde, yedek adaylar sýrasýna göre istihdam edilir. Bir pozisyonda baþarýlý bulunan asýl adayýn göreve baþlamamasý ve yedeðinin de olmamasý veya yedeði olmasýna raðmen yedeðinin de göreve baþlamamasý veya baþlamasýna raðmen ajanstan ayrýlmasý halinde diðer pozisyonlar için belirlenen yedek adaylar baþarý sýrasýna göre ayný süre içinde istihdam edilebilir. Bunlar hakkýnda Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði'nin ilgili hükümleri aynen uygulanýr.
Sýnav sonuçlarý Dicle Kalkýnma Ajansý internet sayfasýnda (http://www.dika.org.tr) ilan edilecek ve sýnav sonucu, göreve baþlama çaðrýsý ile birlikte kazanan adaylara yazýlý olarak bildirilecektir.
VII. SÖZLEÞME SÜRECÝ VE DENEME SÜRESÝ
Yarýþma sýnavýný kazananlarýn, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi iþlemlerinin yapýlabilmesi için, ilgililerin göreve baþlama çaðrýsýnýn kendilerine teblið edildiði günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliðe müracaat etmeleri gerekir.
Yapýlan tebligata raðmen, Ajans tarafýndan kabul edilebilir bir belgeyle, ispatý mümkün mücbir sebepler olmaksýzýn 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamalarý yahut baþka bir sebeple kendilerine tebligat yapýlamamýþ olanlarýn görevlendirilmesi yapýlmaz. Belgeyle ispatý mümkün zorunlu sebepler nedeniyle göreve baþlamama hali iki ayý aþamaz.
Yarýþma sýnavýnda hile yaptýðý, sahte belge ibraz ettiði veya gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu ya da Ajansta çalýþmak için gerekli nitelikleri taþýmadýklarý sonradan anlaþýlan adaylarýn görevlendirme onaylarý derhal iptal olunarak ve sözleþmeleri feshedilerek, kendileri hakkýnda gerekli yasal iþlemler yapýlýr.
Yarýþma sýnavý sonucunda baþarýlý olan adaylar ile iki ayý deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararý ile belirsiz süreli iþ akdi yapýlýr.
Deneme süresi sonunda Ajansta çalýþmasý uygun bulunmayan personelin sözleþmesi, Yönetim Kurulunun kararý ile bildirim süresine gerek olmaksýzýn ve tazminatsýz feshedilir. Kiþinin çalýþtýðý günlere iliþkin ücret ve diðer haklarý saklýdýr.
Ajansta görev yapacak uzman ve destek personele iliþkin ücretler ve diðer sosyal haklar ilgili mevzuatta belirtilen limitler dahilinde Dicle Kalkýnma Ajansý Yönetim Kurulu tarafýndan belirlenecektir.
VIII. BÝLGÝ ALMA
Personel alýmý ile ilgili detaylý bilgi için;
Tel : 0482 212 11 07 - Dahili :161
E-posta : [email protected]
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
TAVþANLý BELEDIYESI 1 MEMUR ALACAK
ÝSPIR BELEDIYESI 1 MEMUR ALACAK
SGK, 100 DENETMEN YARDýMCýSý ALACAK
ÖZELLEþTIRME ÝDARESI BAþKANLýðý 10 UZMAN YARDýMCýSý ALACAK
MILLI SAVUNMA BAKANLýðý 57 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK