MARMARA ÜNIVERSITESI 2 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK
MARMARA ÜNIVERSITESI 2 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK. SON BAþVURU TARIHI 16 ÞUBAT 2026
Marmara Üniversitesi Rektörlüðünden:
SÖZLEÞMELÝ BÝLÝÞÝM PERSONELÝ ALIM ÝLANI
Üniversitemiz Bilgi Ýþlem Daire Baþkanlýðý'nda tam zamanlý olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayýlý Resmi Gazete'de yayýmlanan "Kamu Kurum ve Kuruluþlarýnýn Büyük Ölçekli Bilgi Ýþlem Birimlerinde Sözleþmeli Biliþim Personeli Ýstihdamýna Ýliþkin Esas ve Usuller Hakkýnda Yönetmelik" in 8 inci maddesi uyarýnca, 2 (iki) Sözleþmeli Biliþim Personeli alýnacaktýr.
Sýnava çaðrýlacak adaylarýn belirlenmesinde; 2024 yýlýnda yapýlan Kamu Personel Seçme Sýnavý (KPSS) P3 puanýnýn %70'i ile son beþ yýl içinde Ýngilizce dilinde yapýlan Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavý (YDS/e-YDS) veya bu dilde yapýlan diðer yabancý dil sýnav puanýnýn %30'u alýnarak oluþturulacak olan toplam puan esas alýnacaktýr. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puaný 70, yabancý dil puaný ise sýfýr (0) olarak deðerlendirilecektir.)
Sýnava çaðýrýlacak adaylarýn sýralamasý en yüksek toplam puandan en düþük toplam puana doðru yapýlacak olup, ilan edilen biliþim personeli sayýsýnýn 10 (on) katý kadar aday sýnava çaðrýlacaktýr.
I. BAÞVURU ÞARTLARI
A- GENEL ÞARTLAR (NÝTELÝKLER)
1) Kamu kurum ve kuruluþlarýnýn merkez teþkilatlarýnda kurulu bulunan büyük ölçekli bilgi iþlem birimlerinde istihdam edilecek personelin,
a) 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 48 inci maddesinde sayýlan genel þartlarý haiz olmasý,
b) Fakültelerin dört yýllýk bilgisayar mühendisliði, yazýlým mühendisliði, elektrik mühendisliði, elektronik mühendisliði, elektrik ve elektronik mühendisliði ve endüstri mühendisliði bölümlerinden ya da bunlara denkliði Yükseköðretim Kurulunca kabul edilmiþ yurt dýþýndaki yükseköðretim kurumlarýndan mezun olmasý,
c) (b) bendinde belirtilenler dýþýnda kalan dört yýllýk eðitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eðitim ve eðitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eðitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliði Yükseköðretim Kurulunca kabul edilmiþ yurt dýþýndaki yükseköðretim kurumlarýndan mezun olmasý,
ç) Yazýlým, yazýlým tasarýmý ve geliþtirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli að sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda (Deðiþik ibare: RG-2/5/2012-28280) ücret tavaný iki katýný geçemeyecekler için en az 3 yýllýk, diðerleri için en az 5 yýllýk mesleki tecrübeye sahip bulunmasý (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; biliþim personeli olarak 657 sayýlý Kanuna tabi kadrolu veya ayný Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleþmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarýna prim ödenmek suretiyle iþçi statüsünde biliþim personeli olarak geçtiði belgelenen hizmet süreleri dikkate alýnýr),
d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanýmý ve kurulan að yönetimi güvenliði hakkýnda bilgi sahibi olmalarý kaydýyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiðini belgelemeleri, zorunludur.
2) Kamu kurum ve kuruluþlarý birinci fýkrada belirtilenler dýþýnda personelde özel nitelikler arayabilir.
B- ÖZEL ÞARTLAR (NÝTELÝKLER)
a) Ýlan edilen pozisyonlara baþvurularda adayýn hangi unvana baþvurduðunu beyan etmesi gerekmektedir.
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çaðýna gelmemiþ veya askerlik çaðýna gelmiþ ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmýþ, muaf veya 1 yýl süre ile ertelemiþ olmak.
1) Kýdemli Sistem Uzmaný (1 kiþi - 3 katýna kadar)
a) Linux iþletim sistemleri yönetimi konusunda en az 5 yýl deneyimli olmak,
b) Linux sistem yönetimi alanýnda eðitim almýþ olmak veya bu alandaki yetkinliðini tecrübesiyle gösterebilmek,
c) E-Posta sistemleri (Tercihen Zimbra), Veritabanlarý (PostgreSQL, MariaDB vb.), Web sunucularý (Nginx vb.), Proxy ve Radius sunucularý ile LDAP, DNS, DHCP, Docker vb. Linux tabanlý sistem ve servislerin kurulum, yapýlandýrma ve yönetimi konusunda deneyimli olmak,
ç) Sunucu ve servisler üzerinde güvenlik sýkýlaþtýrma (hardening) çalýþmalarý yapabilmek, d) Sanallaþtýrma platformlarýnda yönetici veya uzman olarak görev almýþ olmak (Tercihen Hyper-V veya VMware ortamlarýnda),
e) Açýk kaynak kodlu iþletim sistemleri ve yazýlýmlar konusunda teorik bilgi ve pratik deneyime sahip olmak,
f) Uygulama ve sunucu tarafýnda performans analizi, izleme (monitoring) ve iyileþtirme çalýþmalarýnda tecrübeli olmak,
g) Kurumsal yedekleme yazýlýmlarý, donanýmlarý ve teknolojilerinin kurulumu ve yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak,
ð) Karþýlaþýlan sorunlarda hata ayýklama (troubleshooting) ve kalýcý çözüm üretme becerisine sahip olmak,
h) Dokümantasyona önem veren, yapýlan çalýþmalarý düzenli ve anlaþýlýr þekilde kayýt altýna alabilen, analitik düþünebilen, takým çalýþmasýna yatkýn, çözüm odaklý, disiplinli ve kiþisel geliþime açýk olmak.
2) Kýdemli Að Uzmaný (1 kiþi - 3 katýna kadar)
a) Omurga ve kenar að anahtarlarý, güvenlik duvarlarý, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyiciler, merkezi kablosuz að kontrol sistemleri ve NAC çözümlerinin kullanýldýðý kurumsal að ortamlarýnda en az 5 yýl deneyimli olmak,
b) CCNP Routing and Switching, CCNP Security veya CCNA (Cisco Certified Network Associate) sertifikalarýndan en az birine sahip olmak,
c) LAN, WAN, WLAN, VPN, BGP, IP/MPLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, NAT, SSL, DHCP, DNS, Proxy, IEEE 802.1X ve NAC teknolojileri konularýnda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
ç) Yönlendiriciler, eriþim noktalarý ve kontrol cihazlarý (AP / WLC) ile Yeni Nesil Güvenlik Duvarý (NGFW) sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve yönetimi konusunda deneyimli olmak,
d) Yerel ve geniþ alan aðlarý kablolama altyapýlarý hakkýnda bilgi sahibi olmak,
e) Að ve altyapý donanýmlarý konusunda genel donaným bilgisine ve tecrübeye sahip olmak,
f) Unix ve Linux iþletim sistemleri hakkýnda temel-orta seviyede bilgi sahibi olmak,
g) Að mimarilerinin tasarýmý, planlanmasý ve mevcut sistemlerle entegrasyonu konularýnda deneyimli olmak,
ð) Að izleme (Network Monitoring) sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve raporlanmasý konusunda tecrübeli olmak,
h) Að trafiði ve protokol analizi yapabilen araçlar (Wireshark, tcpdump, netcat vb.) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
ý) Karþýlaþýlan sorunlarda hata ayýklama (troubleshooting) ve kalýcý çözüm üretme becerisine sahip olmak,
i) Dokümantasyona önem veren, yapýlan çalýþmalarý düzenli ve anlaþýlýr þekilde kayýt altýna alabilen, analitik düþünebilen, takým çalýþmasýna yatkýn, çözüm odaklý, disiplinli ve kiþisel geliþime açýk olmak.
II. BAÞVURU ÞEKLÝ, YERÝ VE TARÝHÝ
a) Baþvurular ilan yayým tarihinden itibaren 15 (onbeþ) gün içerisinde e-Devlet Kapýsý üzerinden Marmara Üniversitesi - Kariyer Kapýsý Kamu Ýþe Alým veya Kariyer Kapýsý https://kariyerkapisi.gov.tr/ internet adresinden online olarak yapýlacaktýr.
b) Adaylarýn III. ÝSTENÝLEN BELGELER bölümünde belirtilen belgeleri ve baþvuru formunu sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
c) Ýlanda belirtilen süre içerisinde yapýlmayan baþvurular ile eksik belge içeren ya da imzasýz baþvuru formlarý deðerlendirmeye alýnmayacaktýr.
III. ÝSTENÝLEN BELGELER
a) Baþvuru formu (fotoðraflý) ve detaylý özgeçmiþ,
b) Lisans diplomasý veya mezuniyet belgesinin aslý veya noter onaylý sureti veya e-devlet çýktýsý,
c) Eðitimini yurt dýþýnda tamamlamýþ olanlarýn diploma denklik belgesinin onaylý örneði,
ç) Mesleki tecrübeyi gösterir belge. (Mesleki tecrübenin biliþim personeli olarak geçtiðinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Özel sektörde çalýþanlar için SGK Hizmet dökümü (e-devlet üzerinde kare kodlu alýnmasý gerekmektedir) kamu kurumlarýnda çalýþanlar için çalýþtýklarý kurumdan alýnacak belge veya istenilen tecrübeyi ispatlayacak iþveren veya yönetici tarafýndan onaylanmýþ belge.)
d) KPSS Sonuç Belgesi (belge ibraz etmeyenlerin KPSS P3 puaný 70 olarak deðerlendirilecektir.)
e) Ýngilizce dilinde Yabancý Dil Bilgisi Seviye Tespit Sýnavýndan (YDS) alýnan puaný veya bu dilde yapýlan diðer yabancý dil sýnavlarýndan alýnan ve Yükseköðretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puaný gösterir belge (Belgenin son 5 yýl içerisinde alýnmýþ olmasý gerekmektedir, belge ibraz etmeyenlerin puaný 0 (sýfýr) olarak deðerlendirilecektir.)
f) Son üç ay içinde alýnmýþ Adli Sicil Belgesi, (E-devlet üzerinden alýnabilmektedir)
g) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptýðýný veya muaf olduðunu gösterir belgenin aslý veya onaylý örneði.
IV. BAÞVURULARIN DEÐERLENDÝRÝLMESÝ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
a) Baþvurularýn incelenmesi sonucunda genel ve özel þartlarý saðlayan adaylardan sýnava katýlacak adaylarýn seçiminde; KPSS P3 (B) puanýnýn %70'i ve Yabancý Dil puanýnýn %30'unun toplamý esas alýnarak yapýlacak sýralamaya göre en yüksek puanlý adaydan baþlanarak baþvuru sayýsýnýn 10 katý kadarý aday sýnav için çaðrýlacaktýr.
b) Bu sýralamaya göre son sýrada ayný puana sahip birden fazla adayýn bulunmasý halinde, bu adaylarýn tamamý sýnava kabul edilecektir.
c) Sýnava (yazýlý ve/veya sözlü/uygulamalý) girmeye hak kazanan adaylarýn listesi, sýnav tarih ve saatleri ile sýnav sonuçlarý http://pdb.marmara.edu.tr ve https://kariyerkapisi.gov.tr/ adreslerinde ilan edilecektir. Ayrýca yazýlý bildirim veya tebligat yapýlmayacaktýr.
V. SINAV TARÝHÝ VE YERÝ
Yazýlý ve/veya sözlü/uygulamalý sýnavlar 05 Mart 2026 tarihinde saat 10:00'da Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü, Bilgi Ýþlem Daire Baþkanlýðýnda yapýlacaktýr.
VI. SINAVIN ÞEKLÝ VE SINAV KONULAR
a) Sýnav yazýlý ve/veya sözlü/uygulamalý sýnav þeklinde yapýlacaktýr.
b) Sýnavda, adaylarýn kimlik tespitinde kullanýlmak üzere, yanlarýnda fotoðraflý ve onaylý bir kimlik belgesi (nüfus cüzdaný, ehliyet veya pasaport) bulundurmalarý gerekmektedir. Aksi halde adaylar sýnava alýnmayacaklardýr.
SINAV KONULARI; yazýlý ve/veya sözlü/uygulamalý sýnav konularý pozisyonlara uygun olarak yukarýdaki "Özel Þartlar (Nitelikler)" bölümünde belirtilen tüm konulardýr.
VII. DEÐERLENDÝRME
Yazýlý ve/veya sözlü/uygulamalý sýnav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasýndan puan sýrasýna göre, ilan edilen personel pozisyon sayýsý kadar aday asil olarak ilan edilir. Sýnavý kazanan adaylarýn gerekli þartlarý taþýmadýðýnýn anlaþýlmasý, atanmaktan vazgeçmesi veya atandýðý halde göreve baþlamamasý halinde atama yapýlmak üzere asil aday sayýsý kadar yedek belirlenecektir.
VIII. POZÝSYONLAR VE ÜCRETLER
Aylýk brüt sözleþme ücreti; 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleþme ücret tavanýnýn ÖZEL ÞARTLAR (NÝTELÝKLER) baþlýðý altýnda belirtilen katlarý ile çarpýmý sonucu bulunacak tutardýr. Ancak Kurum, tavan ücretin altýnda sözleþme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir
Sözleþmeli biliþim personeline 375 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncý maddesi hükmü uyarýnca sözleþme ücreti dýþýnda herhangi bir ad altýnda (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) baþkaca bir ödeme yapýlamaz.
IX. DÝÐER HUSUSLAR
a) Gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu anlaþýlanlarýn müracaatlarý kabul edilmeyecek ve haklarýnda genel hükümlere göre yasal iþlem yapýlacaktýr. Atamalarý yapýlmýþ olsa dahi iptal edilecektir.
b) Kendilerine tebligat yapýldýðý halde tebligat tarihinden itibaren on iþ günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleþme imzaladýðý halde sözleþmede belirtilen sürede iþe baþlamayan veya bu sürenin dolduðu gün itibarýyla on beþ günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkýndan feragat etmiþ sayýlýr.
c) Asil adaylardan hakkýndan feragat etmiþ sayýlanlarýn yerine ilan edilen yedek adaylarýnda iþe baþlama iþlemleri hakkýnda yukarýda belirtilen esaslar uygulanýr.
ç) Gerçeðe aykýrý beyanda bulunanlar ile sýnava girme þartlarýný taþýmadýklarý halde sýnava girip baþarýlý olan adaylarla; ayrýca Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý sonuçlarý olumsuz olan adaylarla sözleþme yapýlmayacaktýr. Sözleþme imzalandýktan sonra, iþe alýnma açýsýndan gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taþýnmadýðýnýn anlaþýlmasý halinde ise sözleþme feshedilecektir. Ayrýca, gerçeðe aykýrý beyanda bulunanlar hakkýnda hukuki iþlem yapýlacaktýr.
X. ÖNEMLÝ TARÝHLER
Ýlan Tarihi : Resmi Gazete'de yayýmlandýðý gün
: Adaylar, ilan Resmi Gazete'de yayýmlandýktan sonra 15 gün içerisinde baþvuru yapabileceklerdir.
Yazýlý Sýnav Tarihi : 05 Mart 2026
BOLU ÝL ÖZEL ÝDARESI 2 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK
HASAN KALYONCU ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
KARAMANOðLU MEHMETBEY ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
ÝSTANBUL GEDIK ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý
ÝSTANBUL SABAHATTIN ZAIM ÜNIVERSITESI ÖðRETIM ÜYESI VE ELEMANý ALýM ÝLANý