AYM, 7 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK
AYM, 7 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK. SON BAþVURU TARIHI 24 ÞUBAT 2026
Anayasa Mahkemesi Baþkanlýðýndan:
7 (YEDÝ) SÖZLEÞMELÝ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU
Anayasa Mahkemesi Baþkanlýðý (Baþkanlýk) merkez teþkilatýnda 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fýkrasýna göre istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayýlý Bakanlar Kurulu Kararý ile yürürlüðe konulan "Sözleþmeli Personel Çalýþtýrýlmasýna Ýliþkin Esaslar"ýn Ek 2 nci maddesinin birinci fýkrasýnýn (c) bendi gereðince, yapýlacak sözlü sýnav esas alýnmak suretiyle, aþaðýda belirtilen görev yerlerine 7 Destek Personeli (5 Temizlik Görevlisi, 2 Aþçý) pozisyonu için toplam 7 (yedi) sözleþmeli personel alýnacaktýr. Sözlü sýnava katýlma þartlarýný taþýyan ve usulüne uygun olarak baþvuranlarýn; tercih ettiði görev yeri pozisyon sayýsýnýn 5 (beþ) katýndan fazla olmasý halinde, tercih ettikleri görev yeri dikkate alýnarak, 2024 KPSS (B) Grubu ilgili puan türünden en yüksek puan almýþ olan adaydan baþlamak üzere 5 (beþ) katý aday sözlü sýnava çaðrýlacaktýr. 2024 KPSS (B) Grubu ilgili puan türünden eþit puan almýþ olmalarý nedeniyle son sýradaki aday sayýsýnýn birden fazla olmasý halinde ise bu adaylarýn tümü sýnava çaðrýlacaktýr.
I. GENEL ÞARTLAR
Baþvuracak adaylarda aranýlan nitelikler ile 657 sayýlý Kanun'un 48 inci maddesindeki genel þartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel þartlar aranýr:
1. Türk Vatandaþý olmak,
2. Son baþvuru tarihi itibarýyla 18 yaþýný tamamlamýþ olmak,
3. Son baþvuru tarihi itibarýyla 35 (otuz beþ) yaþýný doldurmamýþ olmak,
4. Kamu haklarýndan mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiþ olsa bile; kasten iþlenen bir suçtan dolayý bir yýl veya daha fazla süreyle hapis cezasýna ya da affa uðramýþ olsa bile devletin güvenliðine karþý suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iþleyiþine karþý suçlar, zimmet, irtikap, rüþvet, hýrsýzlýk, dolandýrýcýlýk, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karýþtýrma, edimin ifasýna fesat karýþtýrma, suçtan kaynaklanan malvarlýðý deðerlerini aklama veya kaçakçýlýk suçlarýndan mahküm olmamak,
6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarýyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmýþ yahut ertelenmiþ veya yedek sýnýfa geçirilmiþ olmak,
7. Görevini devamlý yapmasýna engel olabilecek herhangi bir saðlýk sorunu ve benzeri durumu bulunmamak,
8. 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fýkrasýnýn; "Bu þekilde istihdam edilenler, hizmet sözleþmesi esaslarýna aykýrý hareket etmesi nedeniyle kurumlarýnca sözleþmelerinin feshedilmesi veya sözleþme dönemi içerisinde Cumhurbaþkaný kararý ile belirlenen istisnalar hariç sözleþmeyi tek taraflý feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yýl geçmedikçe kuramlarýn sözleþmeli personel pozisyonlarýnda istihdam edilemezler." hükmüne uygun olmak,
9. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaþlýlýk aylýðý almýyor olmak,
10. "7315 sayýlý Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý Kanunu" ile "Güvenlik Soruþturmasý ve Arþiv Araþtýrmasý Yapýlmasýna Dair Yönetmelik" uyarýnca yaptýrýlacak "güvenlik soruþturmasý ve arþiv araþtýrmasý" ya da "arþiv araþtýrmasý" sonucu olumlu olmak.
12. Kamu kurum ve kuruluþlarýnda baþvuruda bulunacaðý pozisyon unvanýnda sözleþmeli olarak çalýþmýyor olmak.
II- 4/B SÖZLEÞMELÝ PERSONEL DAÐILIMI ÝLE ARANACAK ÞARTLAR
DESTEK PERSONELÝ (TEMÝZLÝK GÖREVLÝSÝ)
Bu pozisyonda 5 sözleþmeli personel alýnacaktýr.
Bu pozisyona baþvuracaklarda aranacak þartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan 2024 yýlýnda yapýlan, Kamu Personeli Seçme Sýnavýnýn KPSS (B) Grubu için KPSS-P94 puan türünden asgari 55 ve daha yukarý puan almak kaydýyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan baþlanarak sýralanmasý neticesinde alýnacak sözleþmeli personel sayýsý kadar aday arasýna girmek,
3. Son baþvuru tarihi itibarýyla 35 (otuz beþ) yaþýný doldurmamýþ olmak,
4. Herhangi bir Yükseköðretim Kurumunda örgün eðitime devam ediyor olmamak,
5. Görevini yapmasýna engel olabilecek hastalýk ve benzeri durumu bulunmamak.
DESTEK PERSONELÝ (AÞÇI)
Bu pozisyonda 2 sözleþmeli personel alýnacaktýr.
Bu pozisyona baþvuracaklarda aranacak þartlar:
1. Aþçýlýk, Hazýr Yemek ve Aþçýlýk, Mutfak Yönetimi, Yemek Piþirme Teknikleri, Gemi Aþçýlýðý ön lisans programlarýnýn birinden mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi (ÖSYM) tarafýndan 2024 yýlýnda yapýlan, Kamu Personeli Seçme Sýnavýnýn KPSS (B) Grubu için KPSS-P93 puan türünden asgari 55 ve daha yukarý puan almak kaydýyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan baþlanarak sýralanmasý neticesinde alýnacak sözleþmeli personel sayýsý kadar aday arasýna girmek,
3. Aþçýlýk mesleðinde en az iki yýl çalýþmýþ olduðunu belgelemek, (Sosyal Güvenlik Kurumlarýna Prim ödemek suretiyle "Aþçý" statüsünde iki yýl çalýþmýþ olduðuna dair Sosyal Güvenlik Kurumundan alýnacak sigorta hizmet dökümü ve iþe giriþ bildirgesinin ibraz edilmesi zorunludur.)
4. Son baþvuru tarihi itibarýyla 35 (otuz beþ) yaþýný doldurmamýþ olmak,
5. Görevini yapmasýna engel olabilecek hastalýk ve benzeri durumu bulunmamak.
6. Adaylarýn, son baþvuru tarihi itibarýyla, ilanda belirtilen öðrenim ve bölüm mezunu olmalarý gerekmektedir.
III- BAÞVURU ÞEKLÝ VE YERÝ
a) Baþvurular, 17 Þubat 2026 Salý günü saat 13.30'da baþlayýp 24 Þubat 2026 Salý günü saat 23.59'da sona erecektir.
b) Baþvurular, e-Devlet üzerinden Anayasa Mahkemesi Baþkanlýðý- Kariyer Kapýsý Kamu Ýþe Alým veya Kariyer Kapýsý (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda baþvuruda istenilen belgeleri de sisteme yüklemek suretiyle alýnacaktýr. Þahsen, kargo ya da posta yoluyla yapýlan baþvurular kabul edilmeyecektir.
c) Eksik belge ibraz edenlerin baþvurularý kabul edilmeyecektir.
ç) Baþkanlýðýmýzýn baþvuru süresini uzatma hakký saklýdýr.
d) e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapýlmayan baþvurular dikkate alýnmayacaktýr.
e) Adaylarýn elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluþabilecek diðer aksaklýklarý göz önüne alarak baþvurularýný son güne býrakmamalarý uygun olacaktýr.
IV- SINAV TARÝHÝ VE YERÝ
a) Sözlü sýnav 24 - 25 Mart 2026 tarihleri arasýnda Anayasa Mahkemesi Baþkanlýðýnda yapýlacaktýr.
b) Sözlü sýnava girmeye hak kazanan adaylarýn isimleri ile söz konusu adaylarýn nerede sýnava gireceklerine iliþkin listeler, sözlü sýnav tarihinden en az 10 gün önce Baþkanlýðýmýz internet sitesinde (http://www.anayasa.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrýca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapýsý Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrýca tebligat yapýlmayacaktýr.
V- SINAV ÞEKLÝ VE KONULARI
a) Sýnav, sözlü olmak üzere tek aþamalýdýr.
b) Sözlü sýnav konularý; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceði alana iliþkin mesleki konulardan oluþur.
VI- DEÐERLENDÝRME
a) Sözlü sýnav, adaylarýn;
- Sözlü sýnav konularýna iliþkin bilgi düzeyi,
- Bir konuyu kavrayýp özetleme, ifade yeteneði ve muhakeme gücü,
- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranýþ ve tepkilerinin mesleðe uygunluðu,
- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandýrýcýlýðý, yönlerinden deðerlendirilerek, ayrý ayrý puan verilmek suretiyle gerçekleþtirilir.
b) Sözlü sýnavda baþarýlý sayýlmak için, yukarýda sayýlan her bir kriter için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alýnmasý gerekmektedir. Verilen bu puanlarýn aritmetik ortalamasý sözlü sýnav puanýný teþkil eder.
c) Sözlü sýnav puaný en yüksek olan adaydan baþlanmak suretiyle sýnav duyurusunda belirtilen pozisyon sayýsý kadar baþarýlý aday belirlenir.
ç) Baþarý listesinde sýralama yapýlýrken, adaylarýn sözlü sýnav puanýnýn eþit olmasý halinde baþvurulan pozisyon için istenen KPSS türünden (P93/P94) puaný yüksek olan adaya öncelik tanýnacaktýr.
d) Sözlü sýnavda 70 ve üzerinde puan almýþ olmak baþarý listesindeki sýralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teþkil etmez.
e) Sözlü sýnava katýlmaya hak kazandýðý halde ilan edilen tarihte sözlü sýnava katýlmayan adaylar, sýnava katýlma hakkýný kaybetmiþ sayýlacaktýr.
VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ÝTÝRAZ
a) Sözlü sýnav sonuçlarý, www.anayasa.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarasý ile sorgulanabilecektir. Ayrýca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapýsý Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
b) Sözlü sýnav sonuçlarýna, duyurunun yapýldýðý günü takip eden tarihten itibaren 5 (beþ) iþ günü içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alýnmayacaktýr. Ýtirazlar, sýnav kurulu tarafýndan incelenecek ve en geç 5 (beþ) iþ günü içinde karara baðlanarak sonuç ilgiliye bildirilecektir.
VIII- YERLEÞTÝRME
a) Yerleþtirme iþlemi öncesi istenilecek belgeler ile birlikte sözleþmenin ne zaman yapýlacaðý nihai baþarý listesi ile birlikte duyurulacaktýr.
b) Göreve baþlama þartlarýný taþýmadýðý veya gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu tespit edilen adaylarla sözleþme yapýlmayacak olup, bu hususlarýn sözleþmeden sonra tespiti halinde yapýlan sözleþmeler iptal edilerek ilgililer hakkýnda genel hükümlere göre iþlem yapýlacaktýr. Ayrýca idare tarafýndan kendisine bir bedel ödenmiþ ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
c) Göreve baþlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksýzýn süresi içerisinde görevine baþlamayanlarýn veya sözleþme imzalamaktan vazgeçenlerin sözleþmeleri iptal edilerek yerine yedek adaylar arasýndan nihai baþarý listesindeki sýralamaya göre yerleþtirme yapýlacaktýr.
IX- DÝÐER HUSUSLAR
a) Adaylarýn sýnava girebilmeleri için T.C. kimlik numarasý ve fotoðrafý bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdaný/Kimlik Kartý, sürücü belgesi veya kullaným süresi dolmamýþ pasaport belgesinden en az birini yanlarýnda bulundurmalarý gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmamasý durumunda aday sýnava alýnmayacaktýr.
b) Gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu tespit edilenler hakkýnda Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Baþsavcýlýðýna suç duyurusunda bulunulacaktýr.
c) Sözlü sýnavda baþarýlý olup, listede yer alanlardan sýnava baþvuru þartlarýný taþýyan ve kendilerine yapýlacak bildirimde belirtilen süre içinde baþvuru þartlarýnda yer alan belgeleri ibraz edenler istihdam edilecektir.
ç) Baþarý listesinde yer alanlardan sözleþmeli istihdam iþlemlerinin yapýlmasý için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadýðý halde baþvurmayanlar ile gerekli þartlarý taþýmadýðý sonradan anlaþýlanlarýn sözleþmeli istihdam iþlemleri yapýlmayacaktýr. Sözleþmeli istihdam için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak baþvurmayan veya sözleþmeli istihdam iþlemleri yapýldýðý halde mazeretsiz olarak süresi içinde göreve baþlamayan adaylar için sýnav sonuçlarý müktesep hak sayýlmaz.
d) Sýnavý kazananlardan, sýnav baþvuru formunda gerçeðe aykýrý beyanda bulunduðu tespit edilenlerin, sýnavlarý geçersiz sayýlarak sözleþmeli istihdam iþlemleri yapýlmayacaðý gibi, bu þekilde istihdam iþlemleri yapýlmýþ olsa dahi bu iþlemler iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi söz konusu olmayacaktýr.
X- e-DEVLET KARÝYER KAPISI ÝÞE ALIM HÝZMETÝ ÜZERÝNDEN SÝSTEME YÜKLENMESÝ GEREKEN MÜRACAAT BELGELERÝ
a) Kimlik Bilgileri
b) Ýletiþim Bilgileri
ç) Adli Sicil Bilgileri
d) Üniversite Mezuniyet Bilgileri (Ortaöðretim mezunlarýnýn mezuniyet belgelerini diðer belgeler kýsmýna yüklemeleri gerekmektedir)
e) Askerlik Bilgileri
f) KPSS Bilgileri
g) Ýlan Edilen Kadroya Baðlý Olarak Ýstenen Diðer Belgeler (Saðlýk Beyan Formu, Barkodlu SGK Hizmet Dökümü, Görev ve Pozisyon Bilgisini Ýçerir Çalýþtýðý Kurum ve Kuruluþtan Alýnacak Onaylý Belge vb.)
XI- ATAMASI YAPILANLARDAN GÖREVE BAÞLAMADAN ÖNCE ÝSTENECEK BELGELER
a) Baþvuru sonuç belgesi
b) 2024 KPSS (B) grubu sonuç belgesi
c) Diploma veya e-Devlet üzerinden alýnacak mezuniyet belgesi
ç) Ýlgili unvanda yapýlan baþvuru için istenilen sertifika veya belge
d) Güncel tarihli adli sicil kaydýný gösterir belge
e) Saðlýk kurulu raporu
Ýlan olunur. 1618/1-1
TAVþANLý BELEDIYESI 1 MEMUR ALACAK
ÝSPIR BELEDIYESI 1 MEMUR ALACAK
AFYON KOCATEPE ÜNIVERSITESI
ÖZELLEþTIRME ÝDARESI BAþKANLýðý 10 UZMAN YARDýMCýSý ALACAK
MILLI SAVUNMA BAKANLýðý 57 SöZLEþMELI PERSONEL ALACAK